『第356回【外国にも通用する松下イズム】』

松下幸之助さんは『新潮45創刊号』で松下イズムについて述べたことがあります

「人間を大事にする。これが根本だ。松下イズムと呼ばれるものがあるとすれば、それは人間を大事にすることだと言う以外にない」

このことは日本も外国もない。みんな同じだという

アメリカ出張を前に、相当前から顔と名前、仕事内容を毎日のように繰り返し覚えるためである。課長職の秘書の写真と名前まであったという

『松下幸之助全研究第2巻』にはこんな話があります

インドネシアのナショナル・ゴーベル社のゴーベル会長が10周年に記念アルバムを持って松下電器本社を訪れる

十何人かの幹部が供覧してくれたが、一番丁寧にアルバムを見てくれたのは松下さんだったという

松下さんは一枚一枚丁寧に見て、途中“従業員は喜んだか”と質問。誰よりも2倍、3倍も時間をかけて見てくれたという

そして、ジャワ更紗（さらさ）の壁掛けも記念に贈呈した

松下さんは「きれいやな、きれいやな」と大喜びで「一番ええところに掛けとくわ」と約束

3日ほどして松下さんの秘書から電話で呼び出される

すると例の壁掛けが、松下さん専用の車寄せの正面に掛かっている

毎日、松下さんが見るところである

社交辞令かと思っていたら、本当に一番いいところに掛けてくれた松下さんの誠心誠意にゴーベル会長は心から感激したという

【松下幸之助、創業者、名経営者、政治家に学ぶ】