自己紹介
学歴なし、職歴は直近9年の契約社員のみ。
育休復帰してから1年経った42歳で
初めて正社員になりました。
現在は大手企業で労務業務をしてます。
SNSで見かけた投稿
夫の扶養に入る予定です。
でも実は現金手渡しで収入が103万以上あります。
夫の会社にバレますか？
他の会社で、しかも現金手渡しならバレなさそうですよね。
労務担当者として回答するなら
バレないかもしれないけど、バレると思った方がいいです。
会社は年末調整後に給与支払報告書を各自治体に提出しています。
この給与支払報告書で自治体は住民税の計算をしています。
これは年末調整をしていない乙欄課税の人も報告しています。
つまり現金手渡しの方も報告されていると思った方がよいです。
で、忘れた頃（1〜2年後）に税務署から「この人（扶養って申告した人）収入超過してますよ」って夫の会社に連絡がありがっつり課税されます。
給与を担当している人はバレないのはラッキーなだけくらいな確率だと知っているので、きちんと申告してくださいねって社員にお願いしています