Slay News：Federal Jury Awards Damages to Research Scientist Fired for Refusing Covid Injection By Frank Bergman July 3, 2024 - 10:47 amより転載します。
貼り付け開始、翻訳はDeeplさんです。
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https://slaynews.com/news/federal-jury-awards-damages-research-scientist-fired-refusing-covid-injection/
スレイニュース：連邦陪審、コビッド注射拒否で解雇された研究者に損害賠償を認める
フランク・バーグマン 記 2024年7月3日 - 午前10時47分
テネシー州のブルークロス・ブルーシールド社に解雇された研究科学者が、同社が強制するコビッドmRNA注射を拒否したため、連邦陪審から多額の賠償金を勝ち取った。
タニヤ・ベントンは、医療の自由のために立ち上がったために処罰された後、損害賠償とバックペイとして68万7000ドルを授与された。
ベントンは解雇されたとき、同社に16年間勤務していた。
それにもかかわらず、彼女の訴えによれば、会社幹部は2021年8月にベントンに、彼女の地位を維持するためには「完全なワクチン接種」が必要であると告げた。
クリスチャンであるベントンは、中絶された胎児の細胞株がCOVID-19ワクチンの開発に関与していると言って拒否した。
彼女は会社関係者に、"良心に照らして、自分の体を汚すだけでなく、神を怒らせ、辱めることになるワクチンを摂取することはできない "と言った。
月30日にテネシー州東部の連邦裁判所が公開した文書によると、陪審員はベントンに味方し、彼女には17万7240ドルのバックペイ、1万ドルの慰謝料、50万ドルの懲罰的損害賠償が与えられた。
ブルークロス・ブルーシールド社は、ベントンが解雇されたのは、彼女の職務が "定期的に社外の人々と接する "ものであったからだと述べている。
ベントンによると、彼女の職務は2020年に完全なリモート勤務となった。
しかし、ブルークロス・ブルーシールド社によると、この仕事は顧客と対面することもあったようだ。
ベントンは社内で他のポジションを探すように言われ、2つのポジションに応募した。
しかし、彼女は2021年11月4日に解雇された。
その5日後、彼女は「残念ながら、現在ではすべてのポジションでVaxが必要です」と告げられた。
彼女の訴えは、ブルークロス・ブルーシールド社が1964年公民権法タイトルVIIに違反しているとしている。
この法律では、雇用主はその人の宗教を理由に、「いかなる個人をも解雇したり、あるいはいかなる個人に対しても、その報酬、雇用条件、雇用特権に関して差別したり」してはならないとされている。
雇用主は、宗教的免除の要請を受け入れることが不当な苦難をもたらすと証明できれば、それを無視することができます。
ブルークロス・ブルーシールドは、「原告がCOVID-19の予防接種を受けずにバイオ統計研究員としての雇用を継続することが、不当な苦難にあたるとは証明できない」と訴えた。
同社は「また、原告の心から抱いている宗教的信条を受け入れるために誠意をもって努力したことを示すこともできない」。
ブルークロス・ブルーシールドはまた、テネシー州人権法違反でも告発された。
この州法は州レベルでの雇用者による差別を禁じている。
BlueCross BlueShield of Tennesseeのチーフ・コミュニケーション・オフィサーであるDalya Qualls White氏は声明の中で次のように述べている：
「我々はこの決定に失望している。
「私たちは、ワクチン接種が従業員と組合員にとって最善の決断であったと信じています。
「私たちは、元従業員が当社に在籍していた期間を通じて、組合員や地域社会に貢献してくれたことに感謝しています。
この件を提示された米国雇用機会均等委員会は、ベントンが元雇用主を訴えることを許可した。
会社の弁護士は、ベントンが "公衆の面前で働く従業員 "であるにもかかわらず、無期限の例外を与えることは会社に不当な負担をかけると主張していた。
弁護団は、彼女が無期限にリモートワークを続けることはできなかったと述べた。
同社はまた、ベントンが心から信仰している宗教的信念を持っておらず、「COVID-19ワクチンが中絶された胎児の細胞由来であることを否定しているが、これは明らかに誤りである」と主張した。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、COVID-19ワクチンの設計、製造、試験において、中絶胎児由来の細胞を使用した。
ファイザー社とモデナ社のワクチンも初期の試験でこの細胞を使用している。
各社は最終製品に中絶胎児細胞は含まれていないと発表している。
続きを読む - 衝撃的な研究、コビッド注射と突然死の急増を直接結びつける
貼り付け終わり、
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スレイニュース：連邦陪審、コビッド注射拒否で解雇された研究者に損害賠償を認める
フランク・バーグマン 記 2024年7月3日 - 午前10時47分
テネシー州のブルークロス・ブルーシールド社に解雇された研究科学者が、同社が強制するコビッドmRNA注射を拒否したため、連邦陪審から多額の賠償金を勝ち取った。
タニヤ・ベントンは、医療の自由のために立ち上がったために処罰された後、損害賠償とバックペイとして68万7000ドルを授与された。
ベントンは解雇されたとき、同社に16年間勤務していた。
それにもかかわらず、彼女の訴えによれば、会社幹部は2021年8月にベントンに、彼女の地位を維持するためには「完全なワクチン接種」が必要であると告げた。
クリスチャンであるベントンは、中絶された胎児の細胞株がCOVID-19ワクチンの開発に関与していると言って拒否した。
彼女は会社関係者に、"良心に照らして、自分の体を汚すだけでなく、神を怒らせ、辱めることになるワクチンを摂取することはできない "と言った。
月30日にテネシー州東部の連邦裁判所が公開した文書によると、陪審員はベントンに味方し、彼女には17万7240ドルのバックペイ、1万ドルの慰謝料、50万ドルの懲罰的損害賠償が与えられた。
ブルークロス・ブルーシールド社は、ベントンが解雇されたのは、彼女の職務が "定期的に社外の人々と接する "ものであったからだと述べている。
ベントンによると、彼女の職務は2020年に完全なリモート勤務となった。
しかし、ブルークロス・ブルーシールド社によると、この仕事は顧客と対面することもあったようだ。
ベントンは社内で他のポジションを探すように言われ、2つのポジションに応募した。
しかし、彼女は2021年11月4日に解雇された。
その5日後、彼女は「残念ながら、現在ではすべてのポジションでVaxが必要です」と告げられた。
彼女の訴えは、ブルークロス・ブルーシールド社が1964年公民権法タイトルVIIに違反しているとしている。
この法律では、雇用主はその人の宗教を理由に、「いかなる個人をも解雇したり、あるいはいかなる個人に対しても、その報酬、雇用条件、雇用特権に関して差別したり」してはならないとされている。
雇用主は、宗教的免除の要請を受け入れることが不当な苦難をもたらすと証明できれば、それを無視することができます。
ブルークロス・ブルーシールドは、「原告がCOVID-19の予防接種を受けずにバイオ統計研究員としての雇用を継続することが、不当な苦難にあたるとは証明できない」と訴えた。
同社は「また、原告の心から抱いている宗教的信条を受け入れるために誠意をもって努力したことを示すこともできない」。
ブルークロス・ブルーシールドはまた、テネシー州人権法違反でも告発された。
この州法は州レベルでの雇用者による差別を禁じている。
BlueCross BlueShield of Tennesseeのチーフ・コミュニケーション・オフィサーであるDalya Qualls White氏は声明の中で次のように述べている：
「我々はこの決定に失望している。
「私たちは、ワクチン接種が従業員と組合員にとって最善の決断であったと信じています。
「私たちは、元従業員が当社に在籍していた期間を通じて、組合員や地域社会に貢献してくれたことに感謝しています。
この件を提示された米国雇用機会均等委員会は、ベントンが元雇用主を訴えることを許可した。
会社の弁護士は、ベントンが "公衆の面前で働く従業員 "であるにもかかわらず、無期限の例外を与えることは会社に不当な負担をかけると主張していた。
弁護団は、彼女が無期限にリモートワークを続けることはできなかったと述べた。
同社はまた、ベントンが心から信仰している宗教的信念を持っておらず、「COVID-19ワクチンが中絶された胎児の細胞由来であることを否定しているが、これは明らかに誤りである」と主張した。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、COVID-19ワクチンの設計、製造、試験において、中絶胎児由来の細胞を使用した。
ファイザー社とモデナ社のワクチンも初期の試験でこの細胞を使用している。
各社は最終製品に中絶胎児細胞は含まれていないと発表している。
続きを読む - 衝撃的な研究、コビッド注射と突然死の急増を直接結びつける
By Frank Bergman
Frank Bergman is a political/economic journalist living on the east coast. Aside from news reporting, Bergman also conducts interviews with researchers and material experts and investigates influential individuals and organizations in the sociopolitical world.
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