好かれる話の聞き方
人の話を聞くとき、あなたはどんな態度を取ってますか？
もし、特に注意していないのであれば、今日は少し気をつけてみませんか？
少し積極的に話を聞くだけで、人間関係が良い方向へ変わるかもしれませんよ。
話を聞くとき。
嫌われる話の聞き方もあれば、
好かれる話の聞き方もあります。
以上が、好かれる話の聞き方になります。
今回は、特に簡単ですぐにできるものだけをご紹介しました。
ちゃんとできているか、確認してみてはいかがでしょうか。
これをやるときとやらないときとでは、
相手の反応がずいぶん違ってきますよ。
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もし、特に注意していないのであれば、今日は少し気をつけてみませんか？
少し積極的に話を聞くだけで、人間関係が良い方向へ変わるかもしれませんよ。
話を聞くとき。
嫌われる話の聞き方もあれば、
好かれる話の聞き方もあります。
- 頷きながら聞く 一番簡単。
- 相槌を言葉にする 「うん」「そうだね」とちゃんと言葉にすること。
- 相手のほうを見る 相手の目を見て、
ただ、首を上下に振りながら聞く、ということです。
できなければ、目や顔のやや下あたりを見ながら
以上が、好かれる話の聞き方になります。
今回は、特に簡単ですぐにできるものだけをご紹介しました。
ちゃんとできているか、確認してみてはいかがでしょうか。
これをやるときとやらないときとでは、
相手の反応がずいぶん違ってきますよ。
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人の話を聞くこと。これって大切
話すより聞くこと。
人の話を聞くことのほうが大切、ってよく聞きませんか？
よく言われていることで間違っていることも多いものですが、
これは正しい情報です。
なぜかと言うと、自分に当てはめてみればわかります。
自分のことを話すのって楽しくないですか？
最近面白いことがあった、昨日はこんなことがあった、最近はこれをやっている。
もっとわかりやすく言えば「愚痴」。
愚痴を聞いてくれると嬉しいけれど、
聞かされるのはあまり嬉しくありませんよね。
話すことと聞くことも、これと同じです。
話題によっては、聞いてるほうが楽しいということもあるでしょうが、
聞いてもらうほうが楽しいものです。
聞くことは大切。
話すよりも聞くことに重点を置いたほうが人に好かれます。
でも、注意点がひとつ。
聞くことがいいんだと思って、「聞く」に徹するというのは考えものです。
延々と自分が話さないと会話が続かない、となったらどうでしょうか。
疲れませんか？
話すだけだとダメで、聞くだけでも好かれません。
要はバランスですね。
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人の話を聞くことのほうが大切、ってよく聞きませんか？
よく言われていることで間違っていることも多いものですが、
これは正しい情報です。
なぜかと言うと、自分に当てはめてみればわかります。
自分のことを話すのって楽しくないですか？
最近面白いことがあった、昨日はこんなことがあった、最近はこれをやっている。
もっとわかりやすく言えば「愚痴」。
愚痴を聞いてくれると嬉しいけれど、
聞かされるのはあまり嬉しくありませんよね。
話すことと聞くことも、これと同じです。
話題によっては、聞いてるほうが楽しいということもあるでしょうが、
聞いてもらうほうが楽しいものです。
聞くことは大切。
話すよりも聞くことに重点を置いたほうが人に好かれます。
でも、注意点がひとつ。
聞くことがいいんだと思って、「聞く」に徹するというのは考えものです。
延々と自分が話さないと会話が続かない、となったらどうでしょうか。
疲れませんか？
話すだけだとダメで、聞くだけでも好かれません。
要はバランスですね。
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誰とでも仲良くしたい？ しないといけないという思い込み
誰とでも仲良くしたい。
誰にでも好かれたい。
こう考えている方は、たくさんいるような感じがします。
あなたはいかがでしょうか？
それ自体は、誰でも持っているものだから良いのですが。
この気持ちが強くなると、誰にでも「好かれないといけない」
という思い込みになります。
すると、どういうことが起きるかというと。
嫌われているかもしれない、と思うと不安になる。
⇒ その人に積極的に近づいていく。
⇒ 好かれていないとわかると落ち込む。
不安になったり、落ち込んだり。
心の状態が不安定になりますよね。
嫌われることはないにしても、誰からも好かれることは難しいものです。
あなたが悪いのではなく、価値観が合わないとか波長が合わないとか。
優秀すぎて嫉妬され、悪い感情をもたれるとか。
原因は色々とあります。
誰とでも仲良くしたい。
こう考えるのは良いですが、好かれてないなとわかったら、
それ以上関わらないのもひとつの手です。
誰とでも仲良くしないと生きていけないわけでもないし、
そういう人には干渉しないほうが、お互いのためになりますからね。
挨拶はする、仕事の話もするけど、プライベートな付き合いはしない。
好きな人、好いてくれている人と、過ごすほうが楽しいじゃないですか。
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誰にでも好かれたい。
こう考えている方は、たくさんいるような感じがします。
あなたはいかがでしょうか？
それ自体は、誰でも持っているものだから良いのですが。
この気持ちが強くなると、誰にでも「好かれないといけない」
という思い込みになります。
すると、どういうことが起きるかというと。
嫌われているかもしれない、と思うと不安になる。
⇒ その人に積極的に近づいていく。
⇒ 好かれていないとわかると落ち込む。
不安になったり、落ち込んだり。
心の状態が不安定になりますよね。
嫌われることはないにしても、誰からも好かれることは難しいものです。
あなたが悪いのではなく、価値観が合わないとか波長が合わないとか。
優秀すぎて嫉妬され、悪い感情をもたれるとか。
原因は色々とあります。
誰とでも仲良くしたい。
こう考えるのは良いですが、好かれてないなとわかったら、
それ以上関わらないのもひとつの手です。
誰とでも仲良くしないと生きていけないわけでもないし、
そういう人には干渉しないほうが、お互いのためになりますからね。
挨拶はする、仕事の話もするけど、プライベートな付き合いはしない。
好きな人、好いてくれている人と、過ごすほうが楽しいじゃないですか。
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話しかけづらいと思ったら
人に話しかけるのが好きじゃない、
話しかけづらい、と感じたら。
確実に解決する方法、というものもありますが。
短期的に、早く効果が出る方法を解説しますね。
まず一言、相手に声をかけられないか、と考えてみる。
接点をもつ、ということですね。
一番手っ取り早く、安全なのが「挨拶」になるわけです。
かなり高確率で返してくれるので。
でも、目的は一言、声をかけることのため、
何か質問する、などでもＯＫです。
特定の人が相手でも効果がありますし、
誰にでも話しかけづらさを感じているなら、
まずひとりから始めれば、２人目以降はグッと簡単になります。
この最初のステップが、実はハードルが高いんですよね。
コミュニケーションで悩んでいる方にとっては。
このステップさえ乗り切れれば、後は簡単なんですが。
次回から話しかけることに不思議と抵抗が減りますし、
向こうから話しかけてくれるようになることもあるので。
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話しかけづらい、と感じたら。
確実に解決する方法、というものもありますが。
短期的に、早く効果が出る方法を解説しますね。
まず一言、相手に声をかけられないか、と考えてみる。
接点をもつ、ということですね。
一番手っ取り早く、安全なのが「挨拶」になるわけです。
かなり高確率で返してくれるので。
でも、目的は一言、声をかけることのため、
何か質問する、などでもＯＫです。
特定の人が相手でも効果がありますし、
誰にでも話しかけづらさを感じているなら、
まずひとりから始めれば、２人目以降はグッと簡単になります。
この最初のステップが、実はハードルが高いんですよね。
コミュニケーションで悩んでいる方にとっては。
このステップさえ乗り切れれば、後は簡単なんですが。
次回から話しかけることに不思議と抵抗が減りますし、
向こうから話しかけてくれるようになることもあるので。
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信用を得ること、信頼されること
信用・信頼されること。
人間関係を構築する上で、ものすごく重要なことです。
言ったことをちゃんと守る。
話すことと実行することに一貫性がある。
こういったことに代表される、信頼を得るための行動。
これは、良い人間関係を作っていく上で欠かせません。
付き合いやすい、とかこの人と話したいと思われるとか、
そういうものとはまた別ですが。
少なくとも、信頼の置ける人だと思われていれば、
相手も尊重してくれます。
ここに話し方のスキルが加われば、人気者になれる＾＾
信頼が置ける、というのは好かれるためのひとつの要素です。
しかも、コミュニケーションとはまた別で、
ひとりでもできることです。
人間関係を改善したいと思っている方、
職場などで、これからまわりの人と関係を作っていきたいと思っている方。
こういった、すぐにできることから始めてみてはいかがでしょうか。
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人間関係を構築する上で、ものすごく重要なことです。
言ったことをちゃんと守る。
話すことと実行することに一貫性がある。
こういったことに代表される、信頼を得るための行動。
これは、良い人間関係を作っていく上で欠かせません。
付き合いやすい、とかこの人と話したいと思われるとか、
そういうものとはまた別ですが。
少なくとも、信頼の置ける人だと思われていれば、
相手も尊重してくれます。
ここに話し方のスキルが加われば、人気者になれる＾＾
信頼が置ける、というのは好かれるためのひとつの要素です。
しかも、コミュニケーションとはまた別で、
ひとりでもできることです。
人間関係を改善したいと思っている方、
職場などで、これからまわりの人と関係を作っていきたいと思っている方。
こういった、すぐにできることから始めてみてはいかがでしょうか。
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