目標を持つこと、立てることは大事。
なぜならその後の行動が変わってくるから。
しかし、
折角立てた目標もただ念じているだけでは、
願望に終わってしまい意味がなくなる。
折角立てた目標をいかにして達成するか。
どうやって近道を通るか。
これは自分で考えて行動するしかない。
そのとき、大事なのは、紙に目標を書くこと
プラス、期限を決めて、数値目標を行動計画に
落とし込むこと。
会社で言えば、経営計画と行動計画を立てること。
これを常に見て意識していこう。
目標を持つこと、立てることは大事。
なぜならその後の行動が変わってくるから。
しかし、
折角立てた目標もただ念じているだけでは、
願望に終わってしまい意味がなくなる。
折角立てた目標をいかにして達成するか。
どうやって近道を通るか。
これは自分で考えて行動するしかない。
そのとき、大事なのは、紙に目標を書くこと
プラス、期限を決めて、数値目標を行動計画に
落とし込むこと。
会社で言えば、経営計画と行動計画を立てること。
これを常に見て意識していこう。