5・21
永年勤续5年表彰
- 永年勤续表彰大会在银座总括本部举行。
- 如从远方来参加，比如东京观光、银座医院的体检、和我的聚餐、歌舞伎剧场等等，根据法人的不同，企划也各不相同。
- 这取决于法人的地域和历史。
- 或许也有经营负责人的意向。
- 可能也有预算的原因。
- 我和总部不统一。
- 昨天、首都圈株式会社的永年勤续表彰仪式，能看到熟悉的脸，很高兴。
- 想到这些人守护这家公司，涌起感激之情。
- 我整日参加董事会和接待来客，仅参加仪式，但光是宣读奖状，就感慨万千。
- 也准备了银座特色的特产，但还是急忙买了银座特色的蛋糕，让享受下午茶时间。
- 总部的员工也会分着吃，这是湖山流的好地方。
- 听来客银行的人说，即使商业银行，新入职的员工也有三成工作3年后就辞职。
- 难道有比大银行更好的工作岗位吗?
- 还是本来就不适合这份工作?
- 之后的职场和人生又会怎样呢?
- 人手不足不是绝对数量的问题。
- 日本的教育体系、如何看待职业的教育文化、人生观。
- 现在的日本社会，看似过于自由温柔，实际也许是冷漠、不关心的社会。
- 即使湖山G，东京的应届毕业生5年离职率很高。
- 经过反省，自己也想和毕业5年的新人有聚餐的机会。
- 永年勤续五年的新企划。
- 5年视为永年很奇怪，大概是当今在一个变幻无常的时代。
- 但对于新人，是迈向下一个阶段的里程碑。
- 此外，还考虑让前辈作为领队参加迪士尼乐园的应届毕业生培训会，即新人节。
- 今年开业的福岛特养老人院每周休3天。
- 实验性，但似乎受到年轻人的好评。
- 今后想在全国范围内采用。
- 但增加的假期该如何度过呢?
- 对每人都好，但希望有效利用这段时间来实现作为人的成长。
- 对于社会人，或许是老人多管闲事。
- 总之，想增加和所有职员见面的机会。
- Zoom的会议也可增加参加者和次数，从这一点来看是优选。
- 日记也是其中的一环。
- 只要读了这本日记，听了我的话，就很高兴。
- 要是从天堂也能发邮件就好了。
- 如果能做成的话，就会成为惊悚电影。
- 变成我的诅咒。
- 即使现在，也不是没有想要从天上发出愤怒的闪电的事。
- 湖山G，迎来20年，30年，还有40周年，但没意识到那个的事。
- 今天是新的开始。
- 希望今天一天没有地震灾害，平安无事。
- 到这个年纪，终于明白祈求神灵的心情。
- 还有，家人的意义和心情。
- 能登地震142日
血糖174
昨天的芒果蛋糕非常好吃
湖山G代表
雷鸟代表 湖山 泰成
- おつかれさまでございます。
- 湖山医療福祉グループ「銀座湖山日記」アンケートについて
- 湖山泰成代表の「銀座湖山日記」にお目通し頂きありがとうございました。今後の「銀座湖山日記」運営に活かすために、簡単なアンケートにお答えいただき、 率直なご感想・ご意見をお聞かせください。
- 何卒、ご協力よろしくお願い申し上げます。
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