★【中国語・銀座湖山日記／8月3日】诊疗报酬修改

8・3

诊疗报酬修改

明年的诊疗报酬修改，在因疫情给医院支付了巨额公款之后，肯定是负修改。
特别是与老人、慢性疾病患者的关系会下降。
恢复期康复训练、老人保健设施的经营也正处于最艰难的阶段，恐怕会更加艰难。
老旧设施的改建费高涨，电费也高涨，设施经营陷入困境。
在财政困难和人口减少情况下，减少民间中小医院的政策很明显。
工作方式的改革，医生护士也变得不足。
把医生的垄断业务分给部分护士也不失为一个好办法。
今后，牙科医生、药剂师、营养师和医生护士相比，都会有富余。
难道不能修改法律，扩大业务范围吗?
在美国，护士的业务范围很广。
能写死亡诊断书的也不只是医生。
与世界标准相比，日本的医疗制度比较特殊。
虽然不能像美国那样，但日本也不能再这样下去了。
以现状为基础，仅靠分数调整已经到了极限。
到目前为止，定期修改都是从4月开始的。
那就是明年6月。
因为决定发表时间是在4月之前，所以这是为了给医疗机关提供准备时间。
2个月的时间能改变运营体制吗?
总之，这是比想象中还要严格的修改吧。
如果想减少医院数量，何不提供拆除医院建筑的补助金?
与农业的减反政策不同，医院是厚重的建筑设备。
且有贷款和租赁。
有些人即使想辞职，也无法辞职。
如市场成长期，还会有购买医院的人，但今后不会这样了。
这一年不仅是医疗报酬，介护保险也同时进行了调整。
即使医疗报酬降低了，由于介护设施的成长，整体也得到了支撑。
在介护行业，中小企业关门、倒闭的情况也在增加。
如果两边同时撤下来，就无处可逃了。
两个月的宽限，让我做什么呢?
经营者的觉悟和判断，瞬间就能决定。
至少，我是这样幸存下来的。

脉搏血氧计96・98・98
体温36.3 血糖171
求生经营者代表　湖山泰成

湖山医療福祉グループ

湖山医疗福利集团

湖山G代表湖山泰成

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