僕は日々の業務とは別に5年、10年後を考えてて、会社の在り方みたいなことを考えていました。
今の、僕(所長)→スタッフ
から僕→(社長)→部長→スタッフという形にすることにしました。
管理職を入れて、通常業務の監督をやってもらい、僕が日々の業務から解放されればもっと価値ある時間の使い方ができます。
その二番手を入れることが容易でない。
誰でもいいわけではない。
基本、ウマが合わない人と仕事をしたくないので、それを考えるとこの人しかいなかったのです。
これを数年かけて鍛えて管理職にしようと思います。内定出しました。
これが最大の目的。
岸和田へ寄ったのでだいじりの会館で色々見て回りました。