調書を取り
正式な申告書を作成するため
まずはパワハラの事実がある事の報告を
リーダーとなる職員に相談しに行きました
本部に提出するにあたり
このままの文章で問題ないか
確認を取るためと
私の本心は
職場の環境をよくしたい
次々と辞める人を増やすような
環境を改善したい
そのためには
私達だけがその場で頑張っても
不可抗力な事が数多くあるため
本部に動いてもらって
働きかけて改善に向けて
なんとかしてほしい
という思いがあります
告発された事を知った
その加害者は
到底納得するなんて思ってないし
むしろ自分が被害者だと
言うかもしれません
（部下が思ったように動けないから。でもね、萎縮して圧があって動けないんですよ。）
一応
ハラスメント担当なる部署があるので
うまく動いてくれる事を願ってます