武内臣介です。
いつもお読みいただき有難うございます。
今日は、
“No.2131 目標を本気で目指していますか？”
です。
会社の業績向上とは、数字の目標であれば売上や利益というものです。
しかし、その売上はお客様へのお役立ちを果たした結果のもので、業績向上を言い換えれば、お役立ち向上というものになります。
人生というのは、仕事でも家庭でも遊びでも、常に何かしらの目標というものが存在しています。
目標を立てているかどうかは分からなくても、『どうしたい』というものが必ずあるはずです。
『どうしたい』というものが目指すものになっています。
人生と目標は切り離せないもの。
そこには目的も存在しているのですが、自分ですら認識していない目的もあったりします。
日常においては、自己の欲求を満たす為という目的が多いもの。
仕事では目的が忘れ去られていることも多々あります。
目標は目的を果たすためのものでもあります。
切っても切り離せない目標でも、本気で目指しているものもあれば、数字だけ作って目指していない（目指す行動レベルになっていない）というものもあったりします。
本気で目指す人と、なったらいいな～程度の人では目標達成の打率も異なります。
会社をどうしたいのか？
社長が本気になるからこそ、そこで働く仲間も本気になっていきます。
目標を達成していくのに、平坦で走りやすい道なんてありません。
自分たちが道を作る人であって、道を通る人になってしまっては切り拓いていけません。
本気で目指すなら、本気で取組みましょう！
言い訳をしたくなるコトは、全てが乗り越えていかなければならない課題です。
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新しい価値をを生み出す『コト生み戦略』
（私が代表を務めるコンサルティングの会社です）
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“にほんわらじしょりゅうかい”と読みます。
（経営者、リーダー、和の創造を目指す仲間が集まっています）
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