社長のモチベーションもあがってます。

本日の仕事は京都。

チーム作りプロジェクトに関わらせて頂いている会社さまへ。

社長との毎月の面談も２年目に突入。

社長自らがメンターとして社員に関わり続ける中で、

社員一人一人の成長や変化をすごく感じる

とおっしゃって下さり、

そうなるとさらに社長の育成に対しての意欲も上がってきて。

社長のメンターとして関わる私としても、うれしい限りです。

お互いに

あらたな気持ち&熱い気持ち

になれたいい朝でした。

#阪急電車
#メンター制度導入サポート
#いきいき働く
#モーニング