2つ目が「Ⅱ層」。定年を迎えた、いわゆる“普通”の元会
社員や公務員である。この層の人たちは主に民間企業で定年
まで勤め上げ、課長や部長として部署のマネジメント経験を
持つ人も多い。マッチング困難の問題を抱えているのは、2
つ目のⅡ層シニアだ。 この層は人数的に最もボリュームが
大きいにもかかわらず、そもそもⅡ層シニアを対象とした求
人自体が乏しく、マッチングを支援する民間の派遣会社も少
ない。 そこで、自らハローワークに出向いて求人を探す人が
多いのだが、高齢者向けの求人は「軽作業、清掃、マンショ
ン・駐車場の管理、保安、送迎ドライバー」が大多数を占め
る。
★いわゆるサラリーマンや公務員のシニアは職探しに苦労し
ている。
