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新年度が始まりあっという間に1ヶ月が過ぎました。
ホームでは3名の新入社員が入社をしました。
そこで、今月は“5月祭”と称して《ホーム働き方改革》をスタートします。
今年度の方針どおり全社員が快適に働くために・・・
・勤務条件の改善
・生産性の向上
そして、新入社員を応援しながら先輩社員も一緒に成長が出来るように
・風通しの良い社内風土を実現します。
本日、5月1日はメーデーです。
アメリカの労働者たちが労働時間の短縮を訴えるためにストライキを起こしたことが発祥だそうです。
日本でも経営者と労働者の対立が行われてきた歴史があります。
しかしながら対立からは成長や発展が生まれません。
ホームでは現状の問題点を認識して謙虚に取り組みながら前進します。
そして、実現をするためにはお互いが理解をして一致団結することです。
『まずは、新入社員の3名が活き活きと働くことが出来るように応援しましょう！』
『ビールとアイスクリームが冷蔵庫に冷えてるよ！』
