指示する、教える、世話を焼くと、、、

この３つを上司が部下にすると部下は育ちません。

部下には主体性を持たせて行動させるようにもっていくのが、上司の役割。

子育ても同じかも！

上司の「教える・指示する・世話を焼く」が部下をダメにしていた (ダイヤモンド・オンライン)

かつて世界で生産性ナンバーワンだった日本の企業が、なぜ世界の後塵を拝するようになってしまったのか。その原因である「仕事力損壊」の実態を、半世紀にわたって企業人たちを育ててきた企業人育成の“救世主”に話を聞いた。

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