このテーマ当社の中で定義で存在するテーマなのですが、
先輩になる時の研修で 単なる年数が多いだけの先輩から、
信頼される先輩になろう!と、
その為に私達の業界は結果で判断されることが多いから、
後輩よりも1円でも多く売り上げを上げる事、
後輩よりも1ミリでも多く経験値を踏む事、その上で
後輩に対して味方である寄り添いと、
迷った時に良い方向へ導いて上げる事、
究極は、 山本五十六さんの これだよと、、
やって見せ、言って聞かせて、させて見て、
褒めてやらねば、人は動かじ、、だよと、、
![頼りになる先輩](https://stat.ameba.jp/user_images/20220906/21/ameba-official-img/b9/e2/p/o1125112515171104774.png?caw=800)
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