言葉って難しいし、凄いですよね、表現一つで

-200%になったり +200%に なったりと

 

お礼の言葉を倍増させる言葉遣い、、

 

① 本当にありがとうございました を

  ご配慮いただきありがとうございました に、

 

② お疲れ様です を

  いつもお心遣い頂き誠にありがとうございます に

 

③ ご対応いただきありがとうございます を

  ご対応頂き厚くお礼申し上げます に

 

④ お世話になりました を

  ○○さんの存在が励みです に

 

⑤ お元気で を

  更なる飛躍を願っています に

 

 少し 変換や 言葉遣いを変えるだけで

  お礼が 倍増して伝わりますよ、、、

 

 

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 株式会社タカミグループ - 名古屋市熱田区、中川区、南区、港区のヘアサロン (takami-g.com)

 

新入社員が新社会人になって 半年を迎えますが

会社の人間関係の楽しさや難しさに直面している新人も

多いかと思いますが

 

上司に気に入られると、うっとおしい事もあるかも知れませんが

何かと有利ですよね??? そこで上司に好かる人はどういう人なのか

考えてみました、、、

基本 寄ってくる子の方が可愛いと感じるのは事実ですが

 

一般的には  挨拶が出来る   清潔感がある  真面目と言う

意見が多いのですが、、

 

能力より 態度に比重がおかれると感じています

 

私が思うに 上の人だと思い 委縮して 何を話したら良いか 固まってしまう

人より  他の人と同じように自分の言葉で接すれる人が好かれるのでは!

と思いますが、、、 上司も人間  何か一線を引いている人より 歩み寄って来る

人の方が可愛く感じるのは 当たり前かと、、、

 

だから 上だから 長だと言う事は仕事の役割上ありますが 自分から歩み寄り

普段通り接した方が有利ですよ、、、、  あくまで私見ですが、、、

 

 

 

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表現って難しいですよね!!

でも 言い方を変換(フレーミング)
するだけで 相手への心証が変わり
ますので是非とも参考に、、、

「お断りする時など」
用事が出来てしまいました
  だと後から入った用事を優先した
  見たいな心証になってしまうので

どうしても都合がつかなくなりました

  の方が良いですし

飲み物を聞かれ頼む時に

「コーヒーで良いです」

  何か妥協しているイメージに
  捉えられますから

コーヒーが良いです  の方が良い

ですね!   ちょっと言い方を換えるだけで 心証が変わると思いますよ、、、、



 

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