「事務的に採点する。」
どんな印象をもちますか？
事務的？
感情を伴わない（思いやり、思い入れを排除）する。
あらかじめ決めた基準に従う。
血も涙もない・・・
“採点者“という人が採点するにしても、
機械（マシン）が採点するような印象。
どちらかといえば、
いい印象ではないですかね。
でも、
感情的に採点する。
思いやりを持って採点する。
融通を利かせて採点する。
・・・・・・
ということになると、
フェアな感じがしなくなり、
これはこれでまずい。
というかもっとまずい。
試験における採点は、
正確、公平に採点することが要件になりますが、
“事務的“でよいわけです。
“事務的“のもつマイナスの印象は、
基準の設定と運用の方にある。
たとえば、
経営指標の算出において、
指標の種類はどこまで許容するのか？
指標の名称（表現）はどこまで許容するのか？
端数処理の指示や単位の明記をどこまで許容するのか？
といったことは、
基準のきめの細かさと調整の問題であって、
感情は関係ない。
試験対策においては、
演習に限らず、
自分でやったことを自分で評価することが求められます。
何しろ自分がやったことですから、
感情が伴います。
感情を完全に排除することはできませんし、
その必要もありませんが、
「感情が伴っている」ということは考慮する必要があります。
事務的に行う＝正確かつ無駄なく行う
事務的に行うことは悪いことじゃないし、
奥が深いです。