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『第４次産業革命①』三橋貴明 AJER2016.5.31(3)
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徳間書店「第４次産業革命
正しい意味における「デフレ脱却」について「国民が豊かになる」と定義すると、デフレ脱却の正しい形とは、
「物価が上昇に転じ、それ以上のペースで給与が上昇する」
組み合わせで、実質賃金が継続的に上昇することになります。
実質賃金の上昇とは、皆さんが稼ぐ給料で買えるモノやサービスが増えていくという話なので、「豊かになる」と同意であると考えて構いません。
逆に、実質賃金の下落とは、国民が稼ぐ給料で買えるモノやサービスが減っていくわけで、貧困化そのものになります。
ちなみに、デフレ期は「物価が下落するが、それ以上のペースで給与が下がり、実質賃金が低迷する」環境が続きます。第二次安倍政権発足以降、物価は上昇に転じたものの（消費税増税もありましたし）、給与が十分に伸びないため、実質賃金はひたすら下落。国民の貧困化が続いていました。
実質賃金の上昇は、ミクロ的には生産産性向上を意味します。そして、マクロ的には名目賃金を物価指数（持ち家の帰属家賃を除く総合）で控除して求めます。すなわち、正しいデフレ脱却の形は、
「持ち家の帰属家賃を除く総合が上昇に転じ、それ以上に名目賃金が増え、実質賃金が上昇する」
になるわけです。
『実質賃金、３カ月連続プラス ４月の毎月勤労統計
http://www.asahi.com/articles/ASJ627W5FJ62ULFA02G.html
厚生労働省が３日発表した４月の毎月勤労統計（速報）で、労働者１人平均の賃金が物価の伸びを超えて上がっているかを示す「実質賃金指数」は前年同月より０・６％増えた。１・６％増だった３月より上げ幅は縮まったものの、３カ月連続でプラスとなった。
名目賃金にあたる「現金給与総額」は０・３％増の２７万４９８４円。パートタイム労働者は労働時間が減って０・８％減の９万７５８０円と３カ月ぶりのマイナスだったが、フルタイムは春闘の影響で基本給などが上がり、０・７％増の３５万２０２９円だった。（後略）』
わたくしは実質賃金について「きまって支給する給与」で見ます。フリードマンが言う「恒常所得」が継続的に上昇しない限り、国民が豊かになる社会は取り戻せないと考えているためです。
というわけで、「「きまって支給する給与」と「持ち家の帰属家賃を除く総合」の対前年比をグラフ化しました。
【日本の実質賃金（きまって支給する給与）と持ち家の帰属家賃を除く総合の推移】
http://members3.jcom.home.ne.jp/takaaki.mitsuhashi/data_53.html#Jchingin
う～む・・・・微妙。という感じでございます。
今年２月以降の「決まって支給する給与」は、０．２％、０．７％、０．５％と、確かに対前年比でプラス化しているのですが、物価指数の方は０．４％、０％、▲０．３％と、下落してきています。
確かに、実質賃金が対前年比でプラス化しているのは間違いないですが、物価下落の影響が含まれてしまっているわけです。しつこいですが、正しいデフレ脱却の形は、
「物価が上昇に転じ、それ以上のペースで給与が上昇する」
でございます。
いずれにせよ、２０１２年末から２０１５年末にかけ、日本の実質賃金は５％も減ってしまっています。このままのペースでは、第二次安倍政権発足以降の実質賃金下落分を取り戻すだけで、十年くらいかかってしまいそうです。
もっとも、希望はあります。
一つ目は、少子高齢化による生産年齢人口比率の低下です。生産年齢人口比率低下による人手不足を「生産性向上」で補おうとしたとき、実質賃金は大きく伸びていくことになります。
二つ目は、安倍政権が消費税増税は延期、財政出動は拡大と、需要拡大路線に舵を切ったことです。政府が需要を拡大する反対側で、生産性向上のための投資が起きれば、実質賃金は上昇します。
５月１９日の「アベノミクスを成功させる会」の消費税率再引き上げ等についての提言に、
「（景気失速の）要因は、当初の引上げ（５％→８％）時の財政出動が十分でなかったこと、年金生活者や低所得者の実質所得が低下したこと（略）」
と、実質所得（生産者の給与所得と、年金生活者に分配された所得の実質値）低下を問題視していました。政治家も、一応、問題を認識してはいるわけです（一部でしょうが）。
というわけで、今後の日本政府は、
「財政出動による需要創出＋投資拡大による生産性向上」
という二つの手段で、実質賃金を（恒常所得で）継続的に引き上げていく必要があるわけです。もちろん、「生産性向上のための投資による需要創出」でもOKです。
というわけで、安倍総理には「為替レート」で大きく変動する日経平均のチャートではなく、「実質賃金指数（きまって支給する給与）」を政策のメトリクスとして、官邸の執務室に掲示して欲しいのです。
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