今日はやばい・・・
朝からブログを書く時間が
全く取れんかった
![へコみ](https://emoji.ameba.jp/img/user/st/st626/148524.gif)
そしてこれからも
お客さんが名古屋から来ているので
お好み焼きを食わさんといけん・・・
![うーん](https://emoji.ameba.jp/img/user/as/asur1n/1517412.gif)
どうしよう~
![涙](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/12762.gif)
書きたいことはイッパイあるのに
今日書きたかったネタを
手短に書くと
社員がたくさんいると
問題もたくさん出てくる
たくさんの社員が
同じ目的目標に
一つになって取り組むと
これ以上無い
強力な力になるが
たくさんの社員が
それぞれ自分のことしか考えず
好き勝手にやっていると
とんでもないことになる
![びっくり](https://emoji.ameba.jp/img/user/bl/blue-pearl66/9795.gif)
でも、人の会社のことだと
「なんで好き勝手にやらすの
![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/040.gif)
みたいに思うかもしれんけど
それがいざ自分の会社のことになると
そんなバラバラな状態になったのにも
理由は1つだけじゃない
![ハッ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ou/oumiyuki/220946.gif)
色々なことが積み重なって
もう手がつけれなくなって
見て見ぬふりなっている
のが実際の現状だ!
もうこうなってしまったら
生ぬるい気持ちでは
修正はできない
![ハッ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ou/oumiyuki/220946.gif)
ある程度、血を見ないと
修正はできない
![血しぶき](https://emoji.ameba.jp/img/user/ta/tabe-tarou/2201001.gif)
いわゆる
雨降って地固まる!
でも、どこの経営者も
雨を降らすことから
目を背けている
![喝!](https://emoji.ameba.jp/img/user/ah/ahahakyahaha/41373.gif)
そんな生ぬるい気持ちじゃ
組織なんてうまく回らない
![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
経営陣が本気にならないと
組織なんてうまく機能しない
![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
どんな社員の人も
入社した初日から
組織をダメにしようなんて入社していない
![ウンウン](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shrimp-10101/890230.gif)
日々の色々な蓄積で
ダメな組織の一員になっている
![そうそう](https://emoji.ameba.jp/img/user/ko/kochan-mom/2979019.gif)
だから
腐ったミカンなんていない
ミカンを腐らす環境があるだけ!
そんな組織は
外部の人間が入って
一度大きなメスを入れた方が良い
![ズバッ](https://emoji.ameba.jp/img/user/ka/kanariki/848665.gif)
今日はそんな話を書きたかったんじゃけど
マジで時間が無いので
この話は、また詳しく書きます。
では、お好み焼きを食べさしに行ってきます。
ほんじゃまた