夫と息子の3人＋犬1匹と暮らすにこです。
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毎月の家計簿公開中！
年間100万貯金を目標にしています。
毎月の貯金を増やすコツ
こんにちは
先日給料日でした
↓この手続きをした後だったので
どれくらい手取りが増えるかな〜？
とドキドキしていました。
結果は…
１０,０００円以上
手取りが増えました
というわけで、
7.5h→5hの時短ワーママの
今月の給料は
１４０，８０４円
それでも少ないですが、
前回は１３万円だったので
月々１万円アップは
本当に嬉しい
手取りがアップした秘密は
↓↓↓
今までたっかい保険料引かれてました
復帰後は時短や残業カットで
給料手取りが減るにもかかわらず、
育休前の給料を基準に
社会保険料が計算されるため
育休前とほぼ変わらない金額で
社会保険料が引かれて
手取りが大幅にダウンします
給与明細見た時に
あまりの低さにビックリします
それを救済する方法が
育児休業等終了時改定
という制度で、
こちらの書類を提出することで
復帰後の給料を基準に
計算し直してもらえます。
社会保険料が減ると
年金保険の支払額が減ってしまいますが、
養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置
を利用すれば
年金保険の支払額が減っても
下がる前の標準報酬月額に対する
年金保険を支払ったとみなされるため、
将来もらえる年金が
減ることを防ぐことができます
ただこれらの書類は
復帰して３ヶ月の給与の平均で
算出するため、
適用されるのは４ヶ月目以降なんです
私の場合は４月に復帰
↓
７月に書類提出
↓
８月から適用
になりました
みなさんも職場復帰される際は
確認してみて下さいね
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最後までお読みいただき
ありがとうございました
また来てくださると嬉しいです
