『課題は伸びシロ』です。
課題が見付かるとシンドいです。
人間は、デキてると思いたい生き物ですから。
でも、課題がないってことは伸びシロがないとも言えます。
だから、
店の中、会社の中で課題を見付けた瞬間「チャンス!」と思えます。本気で。
この課題をクリアすれば、確実に成長できるからです。
だから、課題が見付かれば、仕組みで改善出来ないか、意識付けをどうするか考え尽くしたい。
ある方が言ってましたが、
「皆が同じ仕事をしてるように見えて、それぞれの頭の中は見えない。考え尽くしてる量は全く違うんだけどね」と。
同じようにしてる「つもり」で、考え尽くしたかどうかで長期的に結果が分かれます。
能力は大差ありません。
大事なことは、課題を見付けた後に考え尽くすかです。
考え尽くしてない人は、ずっっっと同じ思考の壁を越えられません。
思考が行動を決めます。思考の壁を越えないと本質的、長期的には行動は変わりません。
課題に対して、腹を立てることです。腹が立ったことはずっと頭の中にあります。
課題に対して、腹を立てることです。腹が立ったことはずっと頭の中にあります。
腹が立つと執念が生まれます。
結果として考え尽くすことで、思考が深まります。
その経験のみが視野を広げ、視点を高めてくれると思います。
行動に移す時には、成長するプロセスを楽しみながらやりきる。
よし、よし、良くなってきてる。まだまだこんなもんじゃない。
そんな行動をしてると、随分と成長するものです。
課題は伸びシロだと思える会社だけが成長します。
現状維持の会社は鈍化してしまいます。
人も、お店も、会社も一緒。今のままでイイと思うのか、もっと成長したいと思うのか。
日々の選択が自分たちの成長を決めてます。
課題は伸びシロだと本気で思い、腹を立て、思考を深め、行動を変える。
「結果は3ヶ月後を見てろよ」でいいんです。
これだから仕事はオモシロいと思えてきますから。
これだから仕事はオモシロいと思えてきますから。
それが仕事バカの正体だと思ってます。
ってなことを店長会議で話をしましたー。笑
みんなが成長してる姿が一番の支えです。
今できてなくたってイイじゃん。指摘も指導も受け止める。
不貞腐れず、出来てないことを真正面から受け止めてこれから成長してやろう。
誰だって最初はできない自分だったんだ。伸びシロを探せ。
ウチの社員ー。
みんな頼もしくなってきた!
さぁて、
金曜には青島ビーチパークにPHATオープンだ!
ココから追い込みー。