課題は伸びシロ。 | HUNK D.C代表取締役社長ブログ「泰然自若」

HUNK D.C代表取締役社長ブログ「泰然自若」

宮崎創業1983年「平家の郷」
創業から35年、受け取ったバトンをしっかり繋いでいきたい。永く強くワクワクの経営を目指して、歩みを進めます。

www.heikenosato.jp


『課題は伸びシロ』です。

課題が見付かるとシンドいです。

人間は、デキてると思いたい生き物ですから。

でも、課題がないってことは伸びシロがないとも言えます。






だから、
店の中、会社の中で課題を見付けた瞬間「チャンス!」と思えます。本気で。

この課題をクリアすれば、確実に成長できるからです。

だから、課題が見付かれば、仕組みで改善出来ないか、意識付けをどうするか考え尽くしたい。






ある方が言ってましたが、

「皆が同じ仕事をしてるように見えて、それぞれの頭の中は見えない。考え尽くしてる量は全く違うんだけどね」と。

同じようにしてる「つもり」で、考え尽くしたかどうかで長期的に結果が分かれます。






能力は大差ありません。

大事なことは、課題を見付けた後に考え尽くすかです。

考え尽くしてない人は、ずっっっと同じ思考の壁を越えられません。

思考が行動を決めます。思考の壁を越えないと本質的、長期的には行動は変わりません。






課題に対して、腹を立てることです。腹が立ったことはずっと頭の中にあります。

腹が立つと執念が生まれます。

結果として考え尽くすことで、思考が深まります。

その経験のみが視野を広げ、視点を高めてくれると思います。






行動に移す時には、成長するプロセスを楽しみながらやりきる。

よし、よし、良くなってきてる。まだまだこんなもんじゃない。

そんな行動をしてると、随分と成長するものです。







課題は伸びシロだと思える会社だけが成長します。

現状維持の会社は鈍化してしまいます。

人も、お店も、会社も一緒。今のままでイイと思うのか、もっと成長したいと思うのか。







日々の選択が自分たちの成長を決めてます。

課題は伸びシロだと本気で思い、腹を立て、思考を深め、行動を変える。

「結果は3ヶ月後を見てろよ」でいいんです。

これだから仕事はオモシロいと思えてきますから。

それが仕事バカの正体だと思ってます。







ってなことを店長会議で話をしましたー。笑

みんなが成長してる姿が一番の支えです。

今できてなくたってイイじゃん。指摘も指導も受け止める。

不貞腐れず、出来てないことを真正面から受け止めてこれから成長してやろう。

誰だって最初はできない自分だったんだ。伸びシロを探せ。





ウチの社員ー。

みんな頼もしくなってきた!
{F211D168-15DF-45D6-AC7A-6343BADD1A96}


さぁて、

金曜には青島ビーチパークにPHATオープンだ!

ココから追い込みー。
{5F3DCE38-FEB3-44B1-ACC1-1696EBD793C7}

{526A6A96-D158-4131-B91E-47A74FE88CF9}