【外国人材の受け入れ、何から始めればいい？行政書士が解説します】
「人手が足りない」「求人を出しても応募が来ない」——そんな声が増える中、外国人材の活用を検討する企業が増えています。
とはいえ、「制度が複雑そう」「何から手を付ければいいか分からない」と戸惑っている方も多いのではないでしょうか。
ここで注意⚠️
度々相談がありますが、アルバイトで雇うことでも不法就労助長罪という犯罪になってしまうこともあります。
実は、現在の外国人受け入れ制度は整備が進み、特定技能や技術・人文知識・国際業務ビザなど、目的に応じた選択肢があります。
ただし、どの制度にも「就労可能な業種」「在留資格の範囲」「支援の義務」など、守るべきルールが存在します。
行政書士は、在留資格の申請書類の作成から、支援計画の設計、申請手続きの代理まで、外国人受け入れの“法務インフラ”を整える専門職です。
制度を正しく理解し、リスクなく受け入れるための「最初の相談先」として、ぜひ私たちを活用ください。
制度の概要を知りたい方、実際に人材受け入れを検討している方は、まずはお気軽にご相談ください。
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