人材育成

適切な人材 　

「人材こそがもっとも重要な資産」ではなく、「適切な人材こそがもっとも重要な資産」なのだ。



人材が大事、などといいますが、
適材適所という言葉があるように、適切な場所に適切なタイミングで適切な配置を。


経営者は常にこれを意識していなければなりません。



家庭でも、学校でも同じです。



言葉選びも同じように、、、


見習うなら、身近な人、ではなく。
そう自分がなりたい人を見習いましょう。


答えも人も、探せば見つかります。





今日も最高の一日を！
グッドラック！



こちらの企画もまだまだやってます！
http://deaiba.eshizuoka.jp/e1113861.html