賞罰  

叱る、褒めるができない人は指導的立場に立ってはならない。仕事の手順や技術はもとより、礼儀、ビジネス・ルール、ものの見方、考え方などの基本的なことは叱らなければよくならない。褒めるのはこれができたあとである。


細かいところにも気がつかないといかんですよね。

わかる人は少ないと思うけど、私もまだまだですが、いけてますよ。

やっぱりかっこ良くないといかんです。


今日も今から後半戦、楽しんでいきましょう。
グッドラック!


ユウヤ・インターナショナル
石川裕也