「特定技能の外国人に原発で作業をさせることを関係法は禁じておらず・・」？？
「何の法的制約もないため、先手を打った」？？
厚労省のいう「極めて慎重な検討」とは、自粛要請か？禁止せず＝容認か？
玉虫色の要請は、東電にはＧＯサインにしか見えないだろうが・・
福島第一原発の廃炉作業に特定技能の外国人 厚労省は禁止せず
「特定技能」外国人への対応は、受け入れ側の良識任せ？
どんなに労働環境が酷くても、どんなに過酷な労働を強いても、何の法的制約もない？？
低賃金で働く奴隷？を欲する財界の求めに応じ、ザル法を通したのだから、当然といえば当然？
86%が最低賃金以下、技能実習生の奴隷労働放置し、入管法改正案を強行採決！
推進役は、受け入れ側企業に肩入れする経産省・国交省、ブレーキ役は関連法規を所管する厚労省・法務省という図式だが・・
省庁間で温度差・・「特定技能」外国人は原発作業の“即戦力”か 東電の受け入れ方針に波紋
新在留資格「特定技能1号」の技能試験は、受け入れ側の業界団体が実施？？
一方的に受け入れ側が有利な八百長？試験に何の意味？？があるのだろう。
外食業で347人が合格＝最多はベトナム－新在留資格
福島廃炉に「特定技能」外国人ー法務省、東電に「受け入れ可能」とお墨付き
人手不足なんて嘘っぱち＝「45歳以上クビ切り」横行中、早期退職しない限り面接が続き…
改正入管法で受け入れた外国人労働者をフクイチの廃炉作業に送り込む東電 〜 「安く使い倒せる労働力」として扱うつもりか
朝日新聞より
福島原発の特定技能外国人就労「極めて慎重な検討」要請
【東京電力が４月に始まった在留資格「特定技能」の外国人労働者を福島第一原発の現場作業に受け入れる方針を表明したことについて、厚生労働省が２１日、「極めて慎重な検討」（根本匠厚労相）を東電に求めた。日本語に不慣れな外国人労働者が放射性物質が残る現場で働くことは労災事故につながりかねないためで、事実上、受け入れ方針の見直しを促した。
特定技能の外国人に原発で作業をさせることを関係法は禁じておらず、厚労省は「民間企業の判断」との姿勢だ。ただ、在留期間が最長５年の外国人労働者が帰国後、被曝線量なども含めた健康チェックを将来にわたって確実にできるのかを疑問視する声があり、送り出し国の側からも懸念が出ている。ある厚労省幹部は「何の法的制約もないため、先手を打った」と話す。
東電は「慎重に検討し、その結果をすみやかに厚労省に報告する」（広報）としている。東電関係者は「もともと外国人を前向きに受け入れると決めたわけではない」と話す。】一部抜粋
「何の法的制約もないため、先手を打った」？？
厚労省のいう「極めて慎重な検討」とは、自粛要請か？禁止せず＝容認か？
玉虫色の要請は、東電にはＧＯサインにしか見えないだろうが・・
福島第一原発の廃炉作業に特定技能の外国人 厚労省は禁止せず
「特定技能」外国人への対応は、受け入れ側の良識任せ？
どんなに労働環境が酷くても、どんなに過酷な労働を強いても、何の法的制約もない？？
低賃金で働く奴隷？を欲する財界の求めに応じ、ザル法を通したのだから、当然といえば当然？
86%が最低賃金以下、技能実習生の奴隷労働放置し、入管法改正案を強行採決！
推進役は、受け入れ側企業に肩入れする経産省・国交省、ブレーキ役は関連法規を所管する厚労省・法務省という図式だが・・
省庁間で温度差・・「特定技能」外国人は原発作業の“即戦力”か 東電の受け入れ方針に波紋
新在留資格「特定技能1号」の技能試験は、受け入れ側の業界団体が実施？？
一方的に受け入れ側が有利な八百長？試験に何の意味？？があるのだろう。
外食業で347人が合格＝最多はベトナム－新在留資格
福島廃炉に「特定技能」外国人ー法務省、東電に「受け入れ可能」とお墨付き
人手不足なんて嘘っぱち＝「45歳以上クビ切り」横行中、早期退職しない限り面接が続き…
改正入管法で受け入れた外国人労働者をフクイチの廃炉作業に送り込む東電 〜 「安く使い倒せる労働力」として扱うつもりか
朝日新聞より
福島原発の特定技能外国人就労「極めて慎重な検討」要請
【東京電力が４月に始まった在留資格「特定技能」の外国人労働者を福島第一原発の現場作業に受け入れる方針を表明したことについて、厚生労働省が２１日、「極めて慎重な検討」（根本匠厚労相）を東電に求めた。日本語に不慣れな外国人労働者が放射性物質が残る現場で働くことは労災事故につながりかねないためで、事実上、受け入れ方針の見直しを促した。
特定技能の外国人に原発で作業をさせることを関係法は禁じておらず、厚労省は「民間企業の判断」との姿勢だ。ただ、在留期間が最長５年の外国人労働者が帰国後、被曝線量なども含めた健康チェックを将来にわたって確実にできるのかを疑問視する声があり、送り出し国の側からも懸念が出ている。ある厚労省幹部は「何の法的制約もないため、先手を打った」と話す。
東電は「慎重に検討し、その結果をすみやかに厚労省に報告する」（広報）としている。東電関係者は「もともと外国人を前向きに受け入れると決めたわけではない」と話す。】一部抜粋