能動性が飛躍的に上がるW-PDCAとは? | 人生を変える「習慣化」ブログ

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習慣化コンサルタント古川が綴る「人生を変える習慣」
人生が変わった!という深い感動を共に味わう
を使命に、日々の気づきを発信しています。

 

習慣化コンサルタントの古川です。

 

ご案内中の

「やりたいこと・天職の見つけ方セミナー」

おかげさまで満席御礼、心から感謝です!

「申し込もうと思ったらすでに満席でした…。
次回はいつになりますか?」

と、お問合せをいただきましたので、
若干名ではありますが増席いたしました。

 

\今期、8/7が最終回!満席につき、増席!/

あなたはもっとやりたいことを楽しんでいい!

 

8/7開催が今期最後です!

https://master0807.peatix.com/view

 

「日程が」「本当に変われる?」

というネガティブな感情よりも

 

「参加したい」「チャレンジしてみたい」

「楽しそう!」というポジティブな感情を

大事にしてください。

 

あなたはもっと可能性に満ち溢れ、

本当にやりたいことが見つかり、

より良い人生を楽しめるはずです!

 

私が5ヶ月間の『習慣化マスター講座』で行っている
インパクトの大きなワークを使って、
やりたいことを実現できているあなたの姿を
一緒に思い描いていきましょう。

 

一般公開するのは、今期はこれが最後です!

 

▼8月7日(日) 9:00~11:00(オンライン)

https://master0807.peatix.com/view

 

募集枠が埋まり次第、募集終了となります

のでお申し込みはぜひ今すぐお願い致します!

 

 

さて、本題です。

 

毎週金曜日、0時 配信の

Podcast『人生を変える習慣化』を更新しました。

 

ビジネスでは有名なフレームワーク「PDCA」。

 

PDCAとは、Plan(計画)→Do(実行)

→Check(評価)→Action(改善)

のサイクルを繰り返し行うことで、

継続的な業務の改善を促す技法です。

 

そこにWが入ることで

チームやメンバーの能動性が

飛躍的にUPするという。

 

そんなパワーのある「W」とは

いったいなんだろうか?

 

※この音声は2022/7/26

『習慣化オンラインサロン』で配信されたものです。

 

こちらからお聴きいただけます!↓               

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