習慣化コンサルタントの古川です。
「学ぶ」
これが自分欲求の方が多いものです。
私も同じで、本屋にいけば脳が刺激されて
どんどん本を買ってしまう。
セミナーに申し込むとそれだけで
テンションが上がる。まるで海外旅行の
予約を手配するときのように。
こういう学ぶことが価値観として
大きい方は、それが自体がエンターテーメントなので
それでバッチリです。
でも、これを結果に繋げたいならば、
学ぶ×実践する
が欠かせません。
私はアウトプットの場を用意すれば
学びは最大化すると考えています。
ちなみに、
職業である私は、
・本の執筆
・月６本の連載
・ブログ×２
・毎日の習慣化の智慧
・公開セミナー
・法人向けの公開セミナー
・取材 月４－５本
のアウトプットの場があります。
インプットとアウトプットという
単なる知識や情報の横流しではなく、
スループット
ということで、自分の中で熟成するプロセスが必要です。
というより、私にとっての学びは
脳に肥沃な大地をつくるようなものです。
そこに、
「○○するためにはどうすればいいか？」
という問いかけが来れば、土壌から発芽させる。
つまり、発想するのですが、そのためには
肥沃な大地を作っておくことを欠かしておりません。
肥沃な大地をするためには、
学ぶ
⇒実践する
⇒気づく
⇒コンサルする
⇒発信する
⇒知識を体系化する
そしてまた実践する。
この繰り返しで、学ぶという行為そのものは、
実践、気づき、コンサル、発信、体系化というプロセスも
全て包含しています。
さて、私は職業なのですが、
皆さんもアウトプットの場を用意してみてください。
そうすれば、学びは最大化します！