今朝の日経新聞の見出し
「経団連、通年採用に移行」
「新卒一括を見直し 大学と合意、日本型雇用転機に」
中日新聞は
経団連が、「通年採用に移行する」「慣行見直し」という
主体のような見出し。
でも経団連がいくら一括採用を見直しをしたい言っても
具体的にそれを実施するのは傘下の各企業、しかも
就職協定でご存知のように経団連は傘下企業への特段の」
強制力もなく、指導力もありません。
つまり経団連は何か採用活動で意図的に何かを企画する
いう能力はありません。
あくまでも傘下各企業が通年採用にシフトしているだけの話、
どうも見出しのように経団連が何か動かしているという
のは大いなる誤解ではないかと思います。
新聞もこんな見出しでは企業の採用活動を皮相的な捉え方
をしているように見えます。
むしろ個別の企業が採用でどんな動きをしていて、それが
トレンドとしてどんな流れになっているのか、その変化の
先端部分を報道することが、ニュースとして価値があるように
思います。