今回は
エントリーシートの代表的質問である、
１．業界・企業そして職種・業務を志望する理由に関する項目
２．性格など、自己PRに関する項目
３．学生時代に取り組んだこと・困難を克服した経験
４．大学生活において勉強した学問に関する項目
５．将来設計に関する項目
６．企業オリジナルの質問
の６つのうちの最後の項目、
６．企業オリジナルの質問について見ていきます。
◆ ユニークな質問をする意図
企業によっては就活生の違いを見るためにユニークな質問や小論文などの課題を出してくるところもあります。
質問内容はユニークですが、仕事の能力を見極めようとしていることに関して、違いはありません。
あなたがもつ仕事に活かせる能力と照らし合わせて、記述をすることが必要になります。
例えば以下のような質問があります。
・ 以下の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（200文字）「キーワード：科学、力、創造、志、勝負、流星、システム、命題、ヘビ」
・ あなたを最もよくあらわす言葉を３つまで50文字以内で挙げてください。またその理由を、具体例を交えて教えてください。（200文字以内）
・ あなたを漢字一文字で表現して下さい。またその理由を教えてください。（100文字）
・ 自分の特徴を表すKey Wordを３つあげてください。（50文字以内）
・ あなたが大切にしている信念はなんですか？またその理由とそれに基づくエピソードを教えてください。（200文字以上400文字以内）
・ 「今、地球上でこんなこと私しか考えていないだろう」と思う、ユニークな考えを記入してください。（300文字以内）
・ あなたに、地球上で、ある国・地域における当社の戦略を一任します。当社をNo.1のフードカンパニーにするために、あなたはどこで、どんな戦略を実行しますか。
・ 「○○○と私」というタイトルで、当社の商品とあなたの歴史、エピソードを記入してください。
・ 現在、社会や企業が直面する問題について、ひとつを選び、その原因を分析するとともに、対策を考えてみて下さい。（200文字以上1000文字以内）
・ 臨床開発職としてどのような仕事をしたいと考えているか教えてください。（300文字以内）
・ あなたの新薬開発に対する想いを教えてください。（400文字以内）
・ あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。（最大3人まで・実名は不可）（800文字以内）
・ あなたの考える当社の商品・サービスの課題と、その解決のためにあなたが技術者として貢献できること。（800文字以内）
・ 「当社で作りたい」新製品はどういうものですか？
・ 一番好きな商品とそれを選んだ理由をお聞かせください。（300文字以内）
・ 海外滞在や、外国人との関わり・やり取りをした経験があれば、その内容を記述して下さい。（800文字以内）
・ あなたが、多様な経験、経歴や考えを持った人々と、生産的な関係を築き上げ、よりよい結果を得た例をあげてください。
・ 就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか、またその理由を教えてください。（250字以内）
・ 人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか？（300文字以内）
・ あなたがこれまでの人生で体験した最も記憶に残っている修羅場と、それをどう乗り越え、またそこから何を得たか。
・ あなたの周りで起こった変化によって、いつもより柔軟になる事が必要になった時のことを述べてください。その時の状況を説明し、あなたがどのように対処したのか教えてください。
これらの質問に関しては事前に答えを用意しておく必要はありません、というよりもできないでしょう。
ここではエントリーシートでは様々な質問に応える必要があることを覚えておいてください。
◆ その他の質問
その他の質問として、以下のようなものがあります。
「他社の選考状況を教えてください」という質問については正直に書いて大丈夫ですが、面接で「当社が第一志望か」と聞かれたら、第一志望と言わないと選考に残れない確率が高くなるので注意してください。
・ 高校・大学で所属していたクラブ・サークルとそこでの役割（60文字以内）
・ 質問事項（100文字）
・ その他、メッセージ等自由にご記入ください。（200文字以内）
・ 最後に「これだけは伝えたい！」ということがあればご記入ください。（200文字以内）
・ あなたの採否を考えるときに役に立つ情報が他にあれば、お書きください。（必須ではありません）
・ 他社の選考状況を書ける範囲でご記入ください。
・ 現時点までに１年以上継続したアルバイト及び期間を教えてください。（50文字以内）
これまで、エントリーシートの代表的項目である以下の６つについて見てきました。
１．業界・企業そして職種・業務を志望する理由に関する項目
２．性格など、自己PRに関する項目
３．学生時代に取り組んだこと・困難を克服した経験
４．大学生活において勉強した学問に関する項目
５．将来設計に関する項目
６．企業オリジナルの質問
これらの質問にあなたのアピールポイントと一貫した答え対する用意すると、
面接でも芯のある受け答えをすることができ、
それが内定への大きな一歩になります。