＜PR>今大ブレークあなたをより魅力的に！セクシーランジェリーでより魅力的に！
厚生労働省が、最新の「過労死白書」を公表しました。電通の新入社員の女性が過労自殺した問題を受けて行われた緊急対策について、およそ４ページにわたって詳しく取り上げられています。
「過労死等の防止のための対策に全力で取り組んでいきたい」（加藤厚労相）
今回で２回目の発行となった「過労死白書」。２０１６年度、過労死や過労自殺で労災認定されたのは１９１件で、２０１５年度に引き続き１８０件を超えました。２０１２年以降、うつ病などの精神障害で労災認定された理由として最も多かったのは「仕事内容・仕事量の変化」で、次いで「嫌がらせ・いじめ」の順でした。
また、「過労死等の防止対策」の章では、電通の新入社員だった高橋まつりさんが過労自殺した問題を受けて行われた緊急対策についておよそ４ページにわたってくわしく取り上げられていて、労働時間の過少申告を防止し適正な把握を徹底することやパワーハラスメント問題などによるメンタルヘルスの不調に実効性のある対応をすることなどとしています。（06日18:54）
<PR>ウソォ～？仕事が休めず、疲れを癒やしたいそんなあなたにお勧めします～♪
