先日の１０日、山梨と静岡で行った
講演会の話をブログに書いたところ
テーマに関してお問い合わせがありました。
簡単にではありますが、内容をご紹介します。
テーマは、
「若手社員は、なぜ辞めてしまうのか？」
（やっと職場にも慣れ、いよいよこれからという時に！）
講演時間は、９０分でした。
２０１５年１０月３０日に
厚生労働省が発表したデータによると
高卒社員は、３年で４０％
大卒社員は、３年で３２．３％
こんなに多くの若手社員が
３年以内に会社を辞めています。
彼らが会社を辞めた「衝撃の理由」は何なのか。
そこから講演を進めていきます。
「バブルさん」と「ゆとりちゃん」の価値観の違い。
その違いの発生原因を紹介した後、
どうすれば会社に定着してもらえるのか。
その具体的な手法についてお話をさせていただきました。
後半は私の中心業務である
マネジメントやリーダーシップに関して
最新のエッセンスをご紹介しております。
実体験やエピソードを散りばめた
分かりやすい内容になっております。
興味関心のある企業様や団体様は
ＳＹＰシステムまで直接お問い合わせください。
syp@energy.biglobe.ne.jp
よろしくお願い致します。
Ｐ．Ｓ． 奇しくも４年ほど前、
同じテーマでブログを書きました。
こちらもご参照いただければ幸いです。