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樋口です
やっぱり「ありがとう」って言われると
嬉しいものですよね〜
さ〜そんな話は置いておいて・・・
わだかまりを持つほどの状況であれば
関係改善は簡単なことではありません。。。
わだかまりの解消には対話が必要です！
辛い思いをしてまで関係改善したい相手なのかどうか
よく考える事が必要です
その確認のために
「その人とどういう関係になりたいか？」と
自問自答してみましょう。
＊「新人と一緒に働くのは長くて３年
あとは配置換えでバラバラになるのだから
今だけのお付き合いなら無理をしてまで仲良くならなくていいかな」
＊「仕事をしていく上で、直属の上司との関係は重要だから、いい関係を作りたい」
＊「母とは一生の付き合いになるわけだから、なんとかして関係を改善していきたい」
この様に考えてみたとき
このまま関係改善しなくても構わないと思う相手であれば
わざわざ苦労してまで対話する必要はないでしょう！
その人と一緒にいる間は
波風立てずに適当に対応しつつ
ストレスを溜めずにうまく発散しながら
日々過ごす様に心がければいいと思います
逆に、いい関係を作りたいと思う相手であれば
苦労してでも関係改善に努めるべきです！
その相手とどうなりたいか？
まずはここを明確にしておくことが重要なスタートになります
では今日はここまでです
最後まで読んで頂いてありがとうございます。(*^▽^*)
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