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樋口です
「ありがとう」って言葉は
本当に大切ですよね!
さ〜そんな話は置いておいて・・・
わだかまりを持つほどの状況であれば
関係改善は簡単なことではありません。
わだかまりの解消には対話が必要です!
辛い思いをしてまで関係改善したい相手なのかどうか
よく考える事が必要です
その確認のために
「その人とどう言う関係になりたいか?」と
自問自答してみましょう。
*「新人と一緒に働くのは長くて3年で
あとは配置換えでバラバラになるだろうから
今だけのお付き合いなら無理して仲良くならなくても良いかな」
*「仕事をしていく上で、直属の上司との関係は重要だから
良い関係を作りたい」
*「母とは一生の付き合いになるわけだから
なんとかして関係を改善したい」
この様に考えてみた時
このまま関係改善しなくても構わないと思う相手であれば
わざわざ苦労してまで対話する必要はないでしょう
その人と一緒にいる間は
波風立てずに適当に対応しつつ
ストレスを溜めずにうまく発散しながら
日々過ごす様に心がければ良いと思います
逆に、いい関係を作りたいと思う相手であれば
苦労してでも関係改善に務めるべきです。
その相手とどうなりたいか?
まずはここを明確にしておくことが重要なスタートになります!
では今日はここまでです
最後まで読んで頂いてありがとうございます。(*^▽^*)
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