介護・育児休暇を取ると支給
職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”の支援
・出生時両立支援コース
20万円/社
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給
・育児休業等支援コース
(育休取得時) 28.5万円/人 （職場復帰時） 28.5万円/人
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた事業主に支給
・介護離職防止支援コース
(休業取得時) 28.5万円/人 （職場復帰時） 28.5万円/人
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた事業主に支給