どうも、ゴローです!
本日の日経新聞に、以下のような記事が、、
「派遣労働者 正規雇用の企業 1人最大100万人助成」
これとは、別に内定取り消しの大学生を採用した場合にも
助成金がでるらしいです。
この制度により、100万人の雇用創出を狙うという制度。
なんだか、雇用創出の本質的な意味が違う気がする。
この2つの対策は、短期的には非常に良いのかもしれません。
ただ、これだけ見ていると、助成金目当てで採用する企業が増え、
雇用が創出される!
あまりにも、雇用創出を安易に考えているように感じてしまう。
オバマ氏は、どの業界かは忘れましたが、
●●業界の援助をし、そこで●●万人の雇用を創出する!
というように宣言していた。
本来、雇用創出とは、こういった考え方だと思う。
個人的には、
地域×観光
などの領域で雇用を生み出せれば、
主婦層や高齢者などの労働力も活かせるのではないかと
思っています。
今日も頑張ります!
本日の日経新聞に、以下のような記事が、、
「派遣労働者 正規雇用の企業 1人最大100万人助成」
これとは、別に内定取り消しの大学生を採用した場合にも
助成金がでるらしいです。
この制度により、100万人の雇用創出を狙うという制度。
なんだか、雇用創出の本質的な意味が違う気がする。
この2つの対策は、短期的には非常に良いのかもしれません。
ただ、これだけ見ていると、助成金目当てで採用する企業が増え、
雇用が創出される!
あまりにも、雇用創出を安易に考えているように感じてしまう。
オバマ氏は、どの業界かは忘れましたが、
●●業界の援助をし、そこで●●万人の雇用を創出する!
というように宣言していた。
本来、雇用創出とは、こういった考え方だと思う。
個人的には、
地域×観光
などの領域で雇用を生み出せれば、
主婦層や高齢者などの労働力も活かせるのではないかと
思っています。
今日も頑張ります!