福岡の成長企業・・・

皆様こんにちは。


昨日、福岡出張で、非常に良い「気づき」を頂戴しました・・・


日頃、お世話になっている某電気設備会社のＹ社長・・・


人間的魅力を肌で感じる方です・・・

-----------------------------------------

この会社の良い習慣として、


「原因と結果」の考え方が素晴らしい・・・


例えば、営業で目標の１２０％達成しても、


その成果で各々が何を得られたのか・・・


逆に目標未達成でも、


その結果で各々が何を得られたのか・・・


一人ひとりに必ず、


「得られた気づき」を確認する習慣・・・


そして、一つひとつの得られた気づきを事業部全体で考える・・・


これこそ、協働関係の本質・・・

-----------------------------------------

案外、結果だけに捉われやすく、


できそうで、できない世の中・・・


経済不況が騒がれる中で、


実際に実施しているからこそ、


堅実に収益を上げ、今期も前年比アップ

-----------------------------------------


人間には、「良い時」も「悪い時」もあるからこそ、


常にそこから何を得られたのか確認する習慣が大切・・・


成果を各人の責任にしていては、


会社という組織の意味が無いし、


個人の「情報領域」や「行動領域」には限界があり、


自己破綻を起こしやすくなる・・・


一人ひとりの気づきをまとめることで、


共感し、お互いの擬似体験を通じて、


限界領域を拡大することができ、


一人ひとりに新たな可能性が広がっていく・・・

-----------------------------------------

ご契約の確約もさせていただいた上に、


勉強までさせていただいた今日この頃です・・・


感謝・・・(*⌒∇⌒*)



↑ありがとうございます・・・↑