企業では「じんざい」というとこの３種類に分かれます
企業はもちろん人財が欲しいわけです
内定者が少なかったり就職氷河期っていうけれど人財であれば採用されますよね
それを景気のせいにしちゃいかんですよね
どれだけ本当の個性をみがいてきたか、どれだけ自らすすんで行動を起こしたか、どれだけ沢山の社会人と交わりマナーや常識や礼儀を身につけたかじゃないですかね
そんな人なら採用されますよ
努力無くして採用されようなんて甘いんですから
つまり何でも人のせいにしちゃいかんってことです(笑)
信州プロレスもそんな人財を募集中！
グレート☆無茶の秘書大募集！ただしボランティアで(笑)
写真の方はどんなじんざいに区分されるんでしょう？