ゲスト講師として
マナー講座を
開講していた時に
受け持っていた
受講生さんの話です。
1年間のマナー講座だったので
生徒さんの
成長が著しく
そして成長の成果を
すぐに聞き取りができ
距離もどんどん
近くなって
大変よいレッスンでした。
礼法を基に
階段での行き会い方も
カリキュラムにあるので
お伝えしてあります。
今日は階段での
お育ちのよい
行き会い方を
お伝えいたします。
明日から
学校や会社で
使える所作ですので
是非実践してみてくださいね。
階段での行き会い方は
どうするのかと
言いますと・・・
主に目上の方と
すれ違う場合です。
すれ違う時に
シレ~っと
または
ツンとしたまま
すれ違いませんでしょ?
相当失礼ですものね。
必ず
軽く
会釈しますよー。
お相手にもよりますが
負担を感じさせない
会釈です。
ただし!
歩きながら会釈は
ダメ。
この 「ながら」動作は
ぞんざいで
軽々しく感じられるので
やってはいけません。
必ず
立ち止まってお辞儀
です。
これはお辞儀に限らず
「ながら動作」
はつつしみましょうね。
では
階段での行き会いについて
この場合は
2,3段近くまで
来られたら
危険ではない所
もしくは踊り場で
いったん立ち止まって
ほんの少しの
軽い会釈をします。
あまり
距離があるところで
立ち止まって
待っていたら
お相手が気を遣って
急ぎ足になってしまっても
危ないので
そこはある程度
距離をはかって
間延びしないように
しましょうね。
自分が上にいて
目上の方が
昇ってこられる場合は
やはり
2.3段近くまで来られたら
危なくない所で
立ち止まって
進路を譲りつつ
お相手と同じ高さになったら
軽く会釈をして
見送ります。
ツンと
まるで目に入っていない風で
すれ違うのは
人としての
温かみもなく
どんなお育ち?と
思われても
仕方ない。
そして
目上の方より
高い位置で
お辞儀する事も
相当失礼にあたります。
ですので
同じ高さになってからの
会釈でOK。
ぜんぜん
失礼にはあたりません。
先の受講生さんが
狭い階段で
上司とすれ違う時に
この行き会い方を
実践したところ
話した事もない
距離のある上司が
なんと
笑顔になったそう。
わたくしが思いますには
上司の方は
「お?丁寧な人だな」
とお感じだったと思いますが
この気持ちは
誰でも思う。
ちょっと余裕のある上司になると
「このような作法を
知っている社員
なかなか居ない」
と気付く。
一流になると
「このような社員と
働ける事が誇らしい」
とそこまで
めぐらす事ができる方が多いです。
忙しいなかでも
目上の方を
大切にする振る舞いが
自然とできたら
いち社会人として
いち人間として深まり
なくてはならない存在に
なりますよ。
是非
実践してみてくださいね。
お育ちがいいですよ。
所作と
言動と
マインドを育てる
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