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みんな知りたい
強みをキャリアに活かす方法
強みとは何か？
スキルや身体的能力、才能、
興味・関心や性格や価値観など
その人の行動だけでなく
その人たらしめているものも強みです。
では、強みはどうやって見つけるのでしょう？
興味・関心があるものやワクワクするもの
自分の好きなものの中に強みがあります。
得意なこと
得意なことも強みになりやすいです。
ただし、
好きじゃないけど
ほめられるからやっているのは、偽物です。
偽の強みには注意です。
周囲の人からのフィードバック
当たり前のようにできることなので、
自分では、気が付きません。
周りの人からどんどん、
フィードバックしてもらいましょう。
弱みの周りに強みがある
どうしても、見つからない場合は、
弱みから探すこともできます。
落ち着きがないは、好奇心の裏返しです。
強みの調査票
強みを診断するテストが色々あります。
・ストレングスファインダー
・VIA（ヴィア）などなど
ポジティブ心理学で採用しているVIAは、
性格の強みを見つける調査票です。
VIAとは、Value In Action の略です。
強みも弱みも同じぐらい大切なもの。
人の良いところを見る＝あるものを見る
ポジティブ心理学の考えに基づいています。
VIAの調査票で
何が分かるのかというと
どの国や文化でも大切にされている
24種類の性格の強みが分かります。
性格の強みと聞くと、
調査でわかるのか？と思ってしまいますが、
VIAは
５５人のポジティブ心理学者が設立した
VIA研究所が、長期間データを集め
定性的と言われてきた性格の強みに
科学的根拠で実証したものです。
強みを知らない人が感じる幸せを１とすると
知るだけで９倍
活かせるようになると１８倍も
幸せが高まることが
科学的に裏付けられています。
人間関係がよくなり
仕事が楽しくなって
幸福度が高まるなどなど
数えきれないほど効果があります。
いいことずくめのVIA
やってみない手はありません。
強みを知って、使うことやってみます。
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