アメブロ内でも
ちょこちょこ見かける
夫の育児休暇話..
人(会社)それぞれですよね
私の会社では
男性も育休取得実績が結構あるし
若い子のなかには1年くらい
とった子もいました
育休自体はとれる環境です
それでも
社内の雰囲気は
1年もとるんだ..
という「言えないけどね..」
っていう感じがありました
(これまで1年取得は1人だけ)
うちの会社だと
◼︎3ヶ月以内(おー、イクメンなんだ！)
◼︎半年(まぁそれくらいはね)
◼︎1年(男性で1年...まじか...)
というのが正直な感想、という
雰囲気をみました
ぶっちゃけ1年とった子が
あんまり仕事に積極的でなく
仕事できない方の人だったので
そういう風に思われやすかったのかもしれません。
一方で
夫は病院勤務になるため
(医者とかじゃないよ！)
人手も足りておらず
休みにくい状況....
おまけに私と同時期の妊婦がおり
その人は産休育休がほぼ確定。笑
うーーーん
厳しそう
育休とかどうなのー？
と探りを入れてみましたが
うーーーん厳しい
とのこと。
一応聞いてはみるらしいけど。
個人的には
実家も近い上に
里帰り出産もするつもりだし
夫は基本的に思いやりもあるし
気遣いもできるし
家事能力も最低限はあるし
最悪しんどい時期は
ワンオペ辛いから
ずっと実家にいる！！
っていうワガママも通りそうだし。笑
ま 夫が育休とれなくても
いっかなぁー
と思っています
そりゃ2人で一緒に
イチから初めての子育て
したい気持ちはあるけどなーーー
無理してとらなくても
必要なときには
有給とかでちゃんと休んでね、って
感じ
逆に
バリバリ残業とか好きなだけして
しっかり稼いでくれても助かる
笑
笑まぁこれはあくまで
産まれたお子が
健康で
発達障害系もなく
ある程度育てやすいことが
前提ではある...
それでも実家が助けてくれれば
なんとかなりそうな気もするけどね..
とりあえず
今の所1ヶ月とかの
男性育休はないつもりでいます！笑
とって欲しいのに
とってもらえない
とかだと
メンタル的に大変だから
ここも一致しててよかったな。笑
普通にとれるなら
それはそれでとってくれたら
有難いんだけどねーー
さてどうなることやら...