
お久しぶりのブログです。
今日はね~、相当悩んでいるオイラの心情を吐かせてもらいますよ。
本当困った事になってしまいました。この記事は軽くスルーしてねw

ブログネタ:
春は出会いの季節?別れの季節?
参加中
私は出会いの季節
派!
これはさ、両方だよね。去っていく人がいるから新しい人もいるわけで。
ウチの職場なんだけどね、前に何度か書いた女の子が15日付で辞めることになりました。その子が一番キャリアがあって、しっかりしてたので俺としては不安ばかりです。だって俺なんてまだ4ヶ月くらいだしね。それで責任者なんだもん、いかに人がいないかわかるでしょ?
そんで、その子の代わりに新入社員が入るって話がありました。男の子でさ。だから多少の力仕事も任せられるし、ゆくゆくは俺の右腕じゃないけどもフォークリフトを運転してもらったり、少しばかり面倒な事もやってもらおうかな~なんて漠然と考えていたんだ。人事と言うか戦略を練っていたわけだね。
ところが急転直下でパートさんが入る事になりました。9時から16時までで、今居るパートのおばちゃんの知り合いの女性らしくてさ。その人は今日から来たんだけど、どうなのかな~ってのが俺の感想なんです。まだ仕事ができるとかそういうのはわからないけど、おそらくだけど簡単な力仕事は出来る感じ。
ただ9時から16時だと最初と最後の2時間が俺一人になってしまうわけだ。その間段取りしたりライン流したりって俺の負担はハンパないわけだ。と言うか無理。でもそれはやるしかないからね。何とかうまい方法を考えねばって思ってる。
でもさ、一番頭を悩ませるのはパートのおばちゃんなんです。ちょっとした力仕事を頼んだら
「無理無理無理!絶対無理です!私パートですよ?そこまで出来ません!」とか挙句は
「パートって辞める時はいつまでに言えばいいんですか?」とか言い出してしまって。せっかく成長してきてるって言うのにそんな事を言われてさ。ある意味力仕事を強要した俺が悪者みたいになってます。ただその力仕事も、そんなに力を使うわけではなくて、以前いたパートのおばちゃんも楽々こなしてたんだけどね。
そこで今日から来たパートさんに期待って感じなんだけどね。でもそこで優劣をつけるってのもどうなのかな~なんて考えています。適材適所だけど、どうしても使える方に仕事を振っちゃうだろうし、そうなったら前から居るおばちゃんは面白くないだろうし。そのおばちゃんも仕事は出来る出来ないはあるけど、それ以上に人間的に魅力がある人って言うのかな?今まで工場にはいなかった常に元気を出してる人だから辞められたらそれも困るし。
なんて事で頭を悩ませています。正直俺の仕事が増えるのは構わないんだよ。ただすべての負担が俺に来るって言うのも違うだろ?って話でね。まあそんなパートさんたちを守るって言うのも俺の仕事だからね。とにかく俺のモットーは
楽しく仕事をするって事だからな~。みんなが笑える職場を作るって言うのも難しいものです。
まあそんな愚痴って悩んでもなるようにしかならないからね。明日も元気に頑張るだけだぜ!あうっ!
- 春は出会いの季節?別れの季節?
-