話を行動に移して、行動から実績を産み出す・・・
「今度お茶でも行きましょうね～」と社交辞令
で言ってはみたものの、それっきり関係が
途絶えたまま・・・ということはサラリーマン
には割とありがちなことです。
そうした事例では「話だけで止まってしまう」
ことが多く、そのため関係性が切れてしまう
わけです。
大事なのは「話」を「行動に移すこと」
にあります。
そして、その「行動」によって、なんらかの
「実績」をつくることができた人はやがて
「信用」を勝ち取ることができます。
・・・そうしたプロセスの積み重ねが一つの
「成功要因」と化していきます。
成功できない人／出世できない人・・・という
のは、よくよく調べてみると結局は「話を実行
に移せない人／移さない人」に多く、また、
「実行から実績につなげられない人」にも多く
いるような気がします。
いわゆる「残念な人」です。
それらができないから「信用」が生まれず、
「信用」が生まれないから「当てにされない」、
「当てにされない」とうことはいつしか大勢の
人の頭の中から「存在が消えていく」ことに
なります。
「存在が消えた人」に成功する要因を求める
ことはできません。
特に営業の職に就いている人であれば、
上記のような負のスパイラルにならないように
意識を持つことが大事です。
話→行動→実績・・・という繰り返しをあきら
めないでやっていく人には、きっと明るい未来
が待っていると思います。
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