プレスのできる人といつまでたっても上達しなし人とを同時にパソコン画面上で

違いを見せれば動作分析も同時に出来て本人が気が付く(あっと思うシステム)

ヤマザキパンも向上の社員教育に採用している。

=茂木清司の指導出張はいらないかも

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