保育園にスムーズに入れずに待機児童になり、途中、法が改正されたりで、わが社では最長の育児休暇期間を経ての復帰
ホッとする思いと、彼女の不安や一生懸命さを感じたり…なんだか娘をみるような思いの私
私も、3回の育児休暇を経験
1人目と3人目は、9年間の差があるから、社会の制度も会社の規約、環境、雰囲気、…色んな変化を感じた。
母子手帳もこの違い
左側が１人目(選択の余地なし)
右上が２人目(選べたディズニー)
右下が３人目(更にふえたディズニーシリーズ)
私が受けたマタハラ的なこと、心無い発言、扱い…
同じ思いや経験は、後輩たちにはさせたくない、させたらいけないという思い…
それは、スーパー事務員である為の任務でもあると私は、思ってたりする。スーパー事務員の経緯～J style0期生～
まぁ、ちょっと思い出しただけでも…
・大きなお腹で日付かわるまでの残業
・正社員だから残業して当たり前
・育児休暇中にデスクが無くなる
・流産
・産前休暇中にヘルプの出勤要請
・育児休暇中にリストラの波
・人生の大先輩の女性からの嫉妬
・保育園預ける＝育児放棄発言
…等々、なかなかなブログネタになりそうな
あえて、詳しくは書きません？
う～ん、何かのきっかけで書くかも⁉️
まだわかりません
もし、これ聞きたいって方がいたら、リクエストにお応えします(笑)
でも、そんなこんな乗り越え、今があるってことは、それ以上に支えてくれる方、応援してくれた方がいてくれたからなんだよね
改めてありがとう
感謝です。
さぁ、今日が１番若い日
素敵な１日になりますよ～に