こんにちは(・∀・)/
本日は管理部 望月が更新させて頂きます★
早いもので今年もあと3日となりましたね。
みなさんはもう思い残すことなく新年を迎えられますか?
私は、、まだまだまだまだまだやるべきことが残っております(´口`;)
「時間は平等、結果は不平等」
残り3日を全力で駆け抜けたいと思います(ノ´▽`)ノ
さて年末に入り考えさせられたこと、、それは「何を大切にしたいのか」です。
業務上社内にいることが多いので、一人ひとりの様子がよく見えるのですが、
「挨拶を大切にしている人」
「朝礼を大切にしている人」
「電話応対を大切にしている人」
「来客応対を大切にしている人」などなど。
やはりみなさん個々に大切にしていることが違うのだなと感じます。
もちろん全てを大切にしていかなければならないのですが、
どれか一つでも「全社員ができている」状態になっていたら、
強烈な自社の強みになるのでしょうか・・・。
どのオフィスにいても、どんなポジションにいても、
「これだけはサン・プランナー全社員が絶対にできている」。
そう言えたら、そう思ってもらえる会社になれたら・・・と思う今日この頃です。
全ての源は自分自身。
口で言うことは簡単ですので、自分の言動を改めますm(_ _)m
お次はボーリングがめちゃくちゃ上手な星野さん☆
よろしくお願いしますヘ(゚∀゚*)ノ
本日は管理部 望月が更新させて頂きます★
早いもので今年もあと3日となりましたね。
みなさんはもう思い残すことなく新年を迎えられますか?
私は、、まだまだまだまだまだやるべきことが残っております(´口`;)
「時間は平等、結果は不平等」
残り3日を全力で駆け抜けたいと思います(ノ´▽`)ノ
さて年末に入り考えさせられたこと、、それは「何を大切にしたいのか」です。
業務上社内にいることが多いので、一人ひとりの様子がよく見えるのですが、
「挨拶を大切にしている人」
「朝礼を大切にしている人」
「電話応対を大切にしている人」
「来客応対を大切にしている人」などなど。
やはりみなさん個々に大切にしていることが違うのだなと感じます。
もちろん全てを大切にしていかなければならないのですが、
どれか一つでも「全社員ができている」状態になっていたら、
強烈な自社の強みになるのでしょうか・・・。
どのオフィスにいても、どんなポジションにいても、
「これだけはサン・プランナー全社員が絶対にできている」。
そう言えたら、そう思ってもらえる会社になれたら・・・と思う今日この頃です。
全ての源は自分自身。
口で言うことは簡単ですので、自分の言動を改めますm(_ _)m
お次はボーリングがめちゃくちゃ上手な星野さん☆
よろしくお願いしますヘ(゚∀゚*)ノ