スイッチオン！！
サン・プランナー人材事業部の菅谷です。
弊社サン・プランナーは本日6月1日で12期目を迎えます。
10年間存続する企業が６％といわれるなか、無事にこれから12年目がスタートです。
11期もいろいろなことがありました。
沼津本社では
・ＣＡ制度導入
・経営理念集の改定
・福祉派遣の合併
・２期生３名の配属
・ＥＳ向上委員会の発足
・バディ・エリア制度導入
・ブルーオーシャンプロジェクトの発足
・第１回ゴルフコンペ開催
富士では
・訪問介護事業所クリップの設立
・基金訓練の開催
・職業訓練の受託
・認知症サポーターの定例開催
・福祉派遣の移動
・介護保険事務士認定試験実施
・そして静岡教室・島田教室の最終講・・・。
個々にはさらに様々な出来事、取組みがあったと思います。
売上のほうは・・・、ほぼ前年度と同程度で着地しそうです・・・・。
今期１２期は勝負の年として小松社長も位置づけています。
・人材事業部念願の新規営業所の設立！
・Ｆｕｊｉアカデミーの新講座開講！
・３期生の入社！
ect・・・・
他にもワクワクするにおいが目白押しですが、
１００年続く企業に向かって前進します！！
それではお次は川口リーダー、よろしくお願いします。