5月オープンセッション↓
3本目のリーディングを
アップしました♡
3人目の方のご相談
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転職先の男性上司のパワハラで
悩んでおり、その人は異動になって
ホッとしていたのですが、
新しい女性上司も
パワハラ発言があって、
感情的な怒りをぶつけてくるから
男性のパワハラとまた違って
しんどいです。
きっかけは、
私の業務ミスを私の不在中に
上司がフォローしてくれていた
ことに、後できちんとお礼を
言っていなかったことで、
私にも非はあるのですが、
他にも同じような
些細な連携ミスで
キツい言葉掛けをされます。
「そんなんやったら
フルタイム勤務やめてしまえ！」
みたいな事を言われます。
私は子供がいますが
フレックス、在宅勤務可能、
フルタイムで働いてますが、
その上司からすると、
彼女が子育て中は
時短で働いていたから、
フレックス在宅ありで
フルタイムが維持できる私に
腹が立つのか、女の敵は女
ってやつを感じます。
どうしたらいいでしょうか。
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