私は生まれも育ちも関西で、
関西以外出たことのない普通の人間でした。
高校時代、理系専攻から
関西の電気工学系の大学を卒業。
当時はバブルが弾けた直後であったので
就職戦線は厳しい時代（就職超氷河期時代）
であったが、大学側の推薦枠を利用して運良く入社できた。
その就職先は、
特にこれといった希望はなく、
家の教えで「ちゃんとして」という育て方を受けてきた関係で、
世間体を考えて一部上場であれば、
まぁ何となく周りからは
「よかったね」「頑張ったね」
と認めてもらえる感じになるので、
周囲を気にしながら生きて行く事が正しい事だと感じていた。
もちろん、
高度経済成長期を経験してきた大人たち（団塊の世代）の価値観は、
終身雇用を信じていたので、
終身雇用制の会社に入るのがその当時の常識となっていた。
私はそんな団塊の世代の子供
・・・団塊ジュニア世代真っただ中の人間だ。
・・・・「とにかく終身雇用制の会社に入ってしまえば成功だ！」
一応、学部の卒業研究内容が光ファイバーの非線形理論の研究
であったので、光ファイバーに関係のある企業に入れたらいいな、
と漠然と決めていた。
推薦枠から通信建設系の企業から絞り込んでいった。
企業説明内容には、
一般的にボーナスが年間３から４か月が一般的だったと思うが、
就職を決めた企業はボーナス年間７か月支給が記載されていて、
正直、
当時はその７か月支給に目がくらみ、、、
その企業への就職を希望した。。。
