社労士試験 選択式の解説（後編） 社会保険に関する一般常識～国民年金法まで

前回の続きから

選択式の社会保険に関する一般常識から解説です

社会保険に関する一般常識

A　これは勉強中ならずとも、新聞や雑誌などで何度でも目にしたことのある条文ではないでしょうか。ここはサービス問題なので選択肢を見なくてもさっと答えたいところ。

B　条文の概念を分かっているなら、生存権がすぐ思い出されるところ。逆になぜこのような設問を作ったのかが不思議です。

C　第１号被保険者の人数まで把握している受験生は少ないと思うので、特に学生には不利な問題かも。②と迷うところです。44.0と聞いて、案外多いと思った方は多いのでは。

D　確定拠出年金がどのような制度か分かっていないと、見当がつかないかもしれません。一般常識の問題ですから、普段からどれだけ情報を得ているかが重要、FP試験を受けたことがある人は導きやすいと思います。

私が何度も書いている、社労士試験と範囲が被る試験を事前に受けておくと役に立つ、とはこういうところにあります。

E　ここも同様で、自主的な努力より自助的な活動を選んでしまった人が多そう。

過去に比べ易しく、3-4点ゲットしたいところ。

健康保険法

A　B　C　

健康保険、というより民法の解釈が問われているかのような角度を変えた問題に戸惑った方がいたことでしょう。

法学検定など法律の勉強をしていた方には有利な問題、Aの損害賠償請求は分かっても、Bの債権譲渡は導きだせなかったかもしれません。ただこういう時は、保険者・被保険者・第三者がどのような立ち位置でいるのか、頭でイメージしてみることです。図を書いてみるといいです。手で書いているうちに、感じることがあるはず。当然に移転するもの、というのがヒントになります。Cの「通知または承認」は第三者に対する債権譲渡で良く出てくるワードです。宅建の勉強で触れた方もいることでしょう。

D　まずここに該当する選択肢を絞りましょう。健康記録・疾病の予防・生活習慣・保健衛生の4択でしょう。そもそもこれを絞れていないとスタート地点にも立てません。あとは条文を覚えていなくても、国語の問題です。保険者がすることは何でしょうか。回答は疾病の予防ですが、せめて2択にはしたいところ。

E　ここはテキストによく出てくる数字です。給与計算を担当している方にはサービス問題でしょう。573、になります。

ABCは戸惑いそうですが、3点は確保したいところ。

厚生年金保険法

A　遺族厚生年金にかんする問題、報酬比例部分は4分の3です

B　C　類似の問題は令和5年にも出題されています。5年ごと、おおむね100年間です。テキストをさらっと読んでいると100年という数字は見落としがちですが、こんなに長いのか、と感想などをメモしていくと思い出しやすいです。

D　9月1日というのは分かっても、その月の翌月、に気が付かずマークミスした人がいそう・・。こういう時、たいがい翌月です、なぜかというと、すぐに計算することが出来ないから。時間が掛かるから翌月、というふうに覚えましょう。

E　またも計算問題です、在職老齢年金について問われています。基本月額が10万円とあり、これがそのまま支給されるのか、減額されるのか、を確認します。賞与が168万円とあります、が計算をする場合、上限150万円になるのです。

総報酬月額相当額　30万円+（150万円+150万円）÷12＝55万円　

基本月額10万円＋55万円＝65万円　よって停止はされません。回答は10万円になります。

もしも賞与を168万円で計算してしまうと、336万円÷2＝28万円

30万円+28万円＝58万円、10万円+58万円＝68万円-停止額65万円＝3万円÷2＝1.5万円の停止となってしまい、8.5万円の選択肢を選んでしまうことになります。

よって、こういった問題に備えるために、テキストに計算式が出てきたら、適当な数字をあてはめてみて、実際に計算してみる、電卓を叩いてみる、といったこともしていく必要があります。

国民年金保険法

A　B　C　脱退一時金に関する問題、後回しになりそうな分野です。やはり社労士試験は広範囲かつ細かい箇所が問われます。どの分野も取りこぼしなく学んでいきたいところ。

これは日本国籍を有しない人に対する制度で、短期滞在の外国人の状況に変化が生じていること等を踏まえ改正も行われています。Aは障害基礎年金が入るのですが、支給要件に明示されています。請求は2年以内です、全く分からなかった人は要件を見直してみましょう

D　E　国民年金法第4条は令和2年にもあった箇所かと思います。速やかにと長期的に、なのですが、どの選択肢も混同しそうです。

国民年金はあとの方で勉強する方が多いでしょうから、基礎力が足りてなかったという受験生も多いでしょう。

年金アドバイザー試験を受けてみるのも手です。

さて、選択式を3回に分けて解説してきました。

今後の勉強の参考になれば幸いです。

社労士試験 選択式の解説（中編） 雇用保険法～

前回の続きから

選択式の雇用保険法から解説です

雇用保険法

A　被保険者の定義、漠然と被保険者と読んでいた人には盲点的な出題、②と答えてしまった人が多いのでは。

④適用事業に雇用される労働者、と導き出したいところ。

B　これは過去に何度も問われている＆模試でもよく目にする所では無いでしょうか。

C　2025年4月より開始された出生後休業支援給付金です、法改正の単元などで目にしたことはあっても、内容まで覚えきれない人が多数いると予想されます、5回以上、というワードはなかなか見受けられないのでここは落としても仕方のない設問です。

D　この設問は母親の場合の話になります。ルールを見ると、（産後休業を取得した場合）の対象期間は、『「子の出生日または出産予定日のうち早い日」から開始し、「子の出生日または出産予定日のうち遅い日から起算して16週間を経過する日の翌日」まで』です、男性の場合は8週間なので、そこと勘違いしてしまうと厳しい。

E　求職活動関係役務利用費というちょっとマニアックな設問が来ました。言葉だけ見たことあるけど教育訓練給付金ほどチェックしていない・・という存在の給付です、これは、雇用保険の受給資格者が、求人面接を受けたり、教育訓練を受講して支給される手当です。求職活動中に、子供の預け先である保育等サービスを利用した場合、そのサービス利用のために負担した費用の一部が支給される制度で上限8,000円で、その場合は100分の80の6,400円が支給額になります。

CとDは落としても仕方ない箇所で3点ゲットしたいところ。

労務管理一般常識

A　障碍者雇用状況、統計などを読み込む授業があったならその受験生にとってはサービス問題でしょう。

特に昨今、この数字は話題に登りやすいです（リモートワークの普及の影響）。その前の年は2.3％ほどでしたので、複数回受験者は有利な箇所です。

B　常時雇用する労働者数が101人以上の事業主は、2026年（令和8年）4月1日から男女間賃金差異と女性管理職比率が情報公表の必須項目となりました。ただ、選択肢を見ると、かなりの開きがあります。96.6ほど拮抗していないものの、56.6ほど差は無いだろうと見極めたいところ。ここは会社員の方が有利な設問かもしれません。

C　労働組合法の基本的な概念を問われています、どの選択肢も有り得そうです。直前の文章の読み込みで、「排除」「是正」とありますから、その関連語を導きましょう。

D　これは条文や判例など覚えていなくても、国語の問題ではないでしょうか。文章の言い換え、解釈の読み取り、になります。雇用主と同視できるとありますから、それに近い選択肢を導けるはず。

E　育児介護休業法でも公表に関する設問は意外でした。

2025年4月から育児休業取得の公表義務は、以前は従業員数1,001人以上の企業でしたが、改正後は301人以上の企業と範囲は拡大しました。100人、が紛らわしい所ですがよく考えてみましょう。100人超の企業だと結構多い気がしませんか。公表するのは大変な手間の掛かる事なので、ある程度人数のいる会社（総務部など管理できる人が多いイメージ）が適用範囲なんだと覚えておきましょう。

社労士試験お疲れさまでした 2026年の傾向を自分なりに感想 選択式（前半）

先日8月23日（日）

社労士試験　受験された方　お疲れ様でした。

去年の試験が終わった時から、2026年はどんな問題が出されるのか・・

と思い、試験後に各社の速報や総評を見ていました。

受験指導校によっては今週末に解説会が開かれるようで、見てみたい気持ちが少しあります。

自分なりの感想

去年に比べるとやや易しくなったか、判例などの知識が問われた部分もあったかと思います。

選択式

労働基準法・安全衛生法

Aは遅滞なく、と選択肢を見なくても即回答したいところ。

Bに関し、長い文章の判例問題が出て、想定以上に時間を取られ思考停止に陥った人が多いかもしれません。

ただ落ち着いて読んでみると、労働時間についての問いで文法的に入る選択肢は限られます。

Cは私が何度も提案している記憶術があれば、容易に1200日分という数字が導かれるでしょう。

ここで打切りと障害で迷ってしまった方、文の最後に補償を行わなくてもよい、と書かれている訳ですから、「打切」の方が適していると感づくはず、この辺りは普段からいかに文章を読んでいるのかが問われます。

Dの人数も私が出している記憶術PDFで紹介しています、300人。ここはサービス問題です。

Eは作業能力の不足、という選択肢も視野に入りそうです。作業行動、を導けなかった受験生も多いかもしれません。

しかし、ここは3点は確保出来る分野です。

労災法

選択肢の大半が数字で、見ただけで拒否反応があった方が想定されます。

ただ問題自体は例年通りの難易度かと思います。

選択肢が各問ごとで分かれており、絞りやすいです。

Aの1,000日分、テキストを読んでいれば載っています。

Bについてですが、落ち着いて計算しましょう。Y社が月給30日で3か月、暦日数90日の場合ですから、90万円割る90日で日給1万円、もう一つのZ社が日給1万円で12日、これを3か月で36万円の収入、90日で割れば4,000円、2つを足して14,000円です。

Cは管理下という選択肢が紛らわしいです

DとE、障害併合の論点です。記憶術PDFに覚え方を載せています。まず、9級と13級はどちらが重いのか・・、と思ったかもしれません。文章をよく読みましょう、9級は母指欠損ですから、こちらのほうが重い障害と導かれます。13級以上の併合は重い方が1級繰り上がるのです。私はこれを「障害併合ワンツースリー」と覚えましょうと書きました。

よって9級を一つ繰り上げ8級になります。

Eは①と④の選択肢はまず外せるとして、②と③をどう絞るのか。

ここも3点は確保出来る分野です。

これ以降の分野は次回解説します。

社労士試験 最後の確認 前日にするべきこと

社労士試験が明日に迫った、本当の最後の追い込み、というところでしょうか。

先日、あと数日に迫る前にするべきことは、受けた模試の内容確認と書きましたが、直前にするべきことをお伝えします。

チェック事項は

①持参する荷物

②試験会場への行き方

③体調管理

です。

①について

もちろん、受験票はすでに準備済かと思いますが、持参するテキスト・ノートをどうするのか、の考え方をお伝えします。

自分は何度も間違えた箇所が書かれたノートを持参しました。テキストは重いから止めました。あと、ポケット型の問題集を持参しました。

これを電車内と会場到着後に解き続けました。

何を持参するのかは今までの試験慣れをしているかで差がつくところです。何を持参すれば自信をもって受験出来るのか、合格に結び付くのか、自分の勝ちパターンをそれまでに作っておきたいところです。テキストを直前に読み込んだ方が安心するという人もいるかと思います。模試を持参するのも手でしょう。

②について

事前に試験会場の下見はお済みでしょうか。会場が学校・仕事帰りの場所にある、近所にある、という方なら良いのですが、宿泊を伴うぐらい遠い場所にある方は要注意です。電車もしくはバスの時間をしっかり調べておきましょう。当日、万が一寝坊もしくは事故渋滞など起こってしまった場合、リカバリーできるような手段も考えておきたいところ。

あと、最寄りの駅に着いているのに焦って反対方向に歩いてしまった、団体に着いていったら全く違う場所に着いた、なんてことの無い様にしましょう。

今時、スマホにグーグルマップがついていますし、事前にグーグルマップのストリートビューで建物・道順迄確認出来ますから、行ったことの無い場所の情報は容易に収集出来ます。

③について

毎年、猛暑の時期の開催であり、体調管理には十分気を付けたいもの。当日、ペットボトルの水を2本は用意していきましょう。試験会場に着くまでに飲む用と試験中用です。

試験では「蓋つきペットボトル」のみ持ち込み可能です。

水筒やボトル缶は持ち込み不可、ペットボトルカバーも不可になっています。

また、緊張でのどが渇く方はより注意、特に長丁場ですから、体調に支障をきたして、試験どころではない・・なんていう事態は避けたいところ。

あと、前日に眠れないからと言って、深酒は厳禁です。自分は腹痛を避けるために夜は冷たいアイスや飲み物を控えていました。

試験に関係ないところでアクシデントが起こっては、今までの努力が報われないです。

この辺りは、今までの試験でどう過ごしたら体調良く迎えることが出来たのか、経験値が活きてきます。

試験当日、ベストな状態で臨めることを祈っております。

社労士試験 最後の追い込み 模試を受けただけで終わらせない

社労士試験まであと5日ほど。

最後の追い込みは進んでいますでしょうか。

事前に資格予備校・塾が主催する模試を受けて力試しし、思ったより成果が出せず落胆・・という人もいると思います。

高いお金を出して模試を受けたでしょうから、受けっぱなしで終わっては勿体ないです。

多くの人は解答を見て自己採点、成績表を見てその場で解きなおしや反省はするけれど、その後ほったらかしにする人結構多いです。

特に点数が思わしくなかった人ほど、そういった傾向のある気がします。

模試は、各塾が去年までの傾向、今年のトレンドを押さえて作成しています。

だから、ある程度のリアルな実力が反映されると言えます。

模試は、答えを覚えるぐらい何回も回しましょう。

私は、解答解説の重要なところは、コピーして壁に貼って活用したりしてました。

試験の合格率は3％から6％（毎年変動ありますが、最近の傾向はこのあたりでしょうか）であり、模試で上位の成績にいることに越したことはありませんが、そこからぐっと伸びる人もいます。

私もそうでした。模試では真ん中ぐらいの順位でした。しかし合格しました。

試験当日までに、しっかり力を付けていけばいいのです。
 

高いお金を払って受けた模試。

もし落ちたら、また来年分のテキスト・模試・試験代が掛かってしまう訳ですから、しっかり使い倒しましょう。

社労士試験直前 「一般常識」で今からでも得点を上げる方法

社労士試験で勉強がなかなかしにくいとされる「一般常識」。

模擬試験を受けても、全然得点が取れない、一般常識なのに「一般」じゃない、と思う方いませんか。

ではあなたは「一般」レベルの情報をどれだけお持ちですか。

労務管理その他の労働に関する一般常識（通称：労一）

社会保険に関する一般常識（通称：社一）

の2科目があり、選択式はそれぞれ5問、択一式は同科目に入りそれぞれ5問になっています。

よって、こちらも決して安易に落とせない科目です。

通勤中あなたはどう過ごしていますか、私が見ている感じだと電車の中でスマホを見ている人がほぼ8割。

後の人は寝ている・目をつぶっている、で残りの少数が新聞か本を読んでいる人です。

受験生の方、電車の中は息抜きタイムとしてスマホでゲーム・ネットサーフィン・音楽という考え方もあるでしょうが、

新聞を読みましょう。

何の新聞か良いか、スポーツ新聞でないことは分かるでしょう。

全国紙の新聞でも日経新聞でもOKです。

目的は2つ

・最新・直近の情報が手に入る

・活字を読む訓練・言い回しを覚える訓練になる

からです。

数年前、社会保険に関する一般常識の問題の中で75歳以上の高齢者の占める割合についての選択式の問題がありました。

これは新聞を読んでいれば、年間に何度も書いてあることです。

よってこの部分はサービス問題です。

白書、統計の問題も出されますが、雇用統計などは新聞で定期的に記載されています。

私はずっと日経MJを読んでいますが、賃金統計・社会保障費用に関する統計というのも載っています。

だから新聞を読むのも試験勉強になるのです。

新聞を年間通して読んでいると、雇用や景気の動きというのが分かってきます。

大きな動きを新聞でつかんで、専門的な分野をテキストや答練の中で掴んでいく。

これだけでも点数UPに繋がります。

また選択式でも役立ちます。選択式の文章を読んでいると、あてはまりそうな語句が3・4つ出て来ます。

語句が絞り切れない場合、前後の文章から予測していくわけですが、新聞を読んでいると絞り込みやすくなります。

文章を書く、という行為もそうなのですが、新聞や本など読書量で語彙の豊富さが変わってきます。

いかに活字慣れしているのか、がポイントになると思います。

ネットニュースでも、労働の統計・白書的な事は書かれていますが、出典元に注意しましょう。

出所のはっきりしない情報や憶測、読者受け重視で書かれた記事で間違った情報を覚えないようにしたいものです。

「一般常識」は行政書士試験でもありますが、新聞を日々読んでいれば解ける問題は幾つかあります。

日経MJなら月間2,500円ほど、日経新聞なら5,000円超ほど（朝刊）、活用してみませんか。

積み重ねが大事だというお話でした。

猛暑到来 「勉強集中」環境を作る最適な場所

今年も猛暑到来、8月に入り気温は高いまま・・・家での勉強がはかどらない、暑くて集中できないという人が多いのでは。

こんな時に「勉強出来る」環境をどう整えるのか、ということ。

自分がお勧めするのは、圧倒的に「自習室」です。

「カフェ」でも出来なくは無いですが、集中出来る環境にないことがデメリット。

一度、コーヒー代などを払えば長居出来る（カフェによっては長時間利用をさせてもらえないこともあります）が、周りにいる人たちは、お友達とおしゃべりしたい人、ビジネスの商談をしている人、何らかの打ち合わせをしている人など、基本的に静かな事は無いです。

自分は昔、仕事帰りにカフェに寄って小一時間ほど勉強していたこともありますが、周りがうるさすぎて結局効果が得られなかったこともあり、家でやるようになりました。

ただ、自分は家で勉強出来ないタイプでしたので、集中の仕方に悩んでいました。

そうした末に思い付いたのが、自習室を利用する事でした。

特に仕事で忙しい人なら、勉強する時間を確保するのも一苦労の筈。

時間を金で買って、合格に近づく勉強をした方が、結果的に効率が良いです。

落ちてしまえば、

・再勉強する時間

・最新の過去問・テキスト・問題集を買うお金

・試験代

など時間・手間・お金が掛かるのですから、なにも良い事ありません。

自習室なら

・同じ目的の人が多いから集中出来る

・水やコーヒーが無料な事も

・お金を払っているという緊張感

があります。

地区によって、自習室が無くてシェアオフィス的な場所になるかもしれませんが、その辺りはお金と相談になります。

ネットカフェ、でも出来ないことはないですが、周りに漫画や雑誌があると目移りするかもしれませんね。

受験指導校によっては、自習室を外部者に有料で利用できる制度を用意していることもあるのでチェックしてみましょう。

そういった場所を利用する何よりのメリットは「お金を払っている緊張感」があるからこそ集中出来ること、です。

家にいると、部屋の掃除をしてしまったり、宅配業者が来たり、家族が呼んだり、と勉強を遮るものが多くなりがち。

自習室なら、決められた時間で集中できます。

私が何度か利用したところは2時間で500円、でしたからその時間内で、問題集○○ページ・過去問1年分やっていく、と決めて入っていました。

家と会社・学校の間にある位置関係がベストですが、多少離れていても利用する価値はあります。

毎日でなくても、試験前・仕事休み（土日）など、しっかり勉強したいという時だけに使うのも有りでしょう。

参考になれば幸いです。

「社労士試験合格へ導くPDF」をリリースしています。

社労士試験に使えるゴロ合わせ集　記憶力をアップさせるコツが満載　2026年合格へ - メルカリ (mercari.com)

今年絶対に合格したい方は、必見です。

すぐやる＝合格への第一歩 オンライン勉強会がオススメ

「すぐやる」ことが大事、これが合格への第一歩とお伝えしたいです。

まずメリハリを付けることが大事です。

勉強する時間を決める、

そして定刻通りに勉強する、

逆に、定刻終了後は休憩する、遊ぶ、息抜きする。

だから、勉強すると決めたなら「すぐやる」です。

机に向かっているのに、LINEしたり、マンガ読んだり・・ではなく、

勉強すると決めたのだから、

「すぐやる」ですよ。

1人では勉強できない方へ、今どきのやり方を。

YouTubeなど映像配信を使う方法です。

ご存じの方もいると思います。

お互いの勉強姿を映し出して、オンライン1人勉強会の開催です。

同類の友がいればやる気になるでしょう。

検索すると驚くほど出て来ます。今の人は自分の姿を映すことに抵抗が無いのでしょうか。

（顔出しまでしている人は少なく、手元が移る程度ですが）

合格を勝ち取れる人は、メリハリをつけて、集中して勉強時間を確保しています。

勉強する時間は短くても、受かる人はいます。

あなたも「合格出来る側」になりましょう。

まずは1ページ、最小目標を決める勉強法

1ページだけ勉強する、そんな目標で良いと思います。

時間が無い

やる気が起きない

すぐにやらないといけないことがある

急用が出来た

など、取り組めない状況にあるなんて珍しくないはず

でも1ページだけ。もしくは簡単な問題だけ。

低く目標を設定するなら取り組みやすいはず。

これを思ったのは、筋トレして鍛えようと思って長続きしないなら

「スクワットを1回だけする」という目標にすると良いと聞いたから。

で、実際1回だけするとなにか物足りないから結局10回20回やってしまって

ついでに腕立て伏せや腹筋も勢いでやってしまう・・というのがミソのようです。

これを聞いた時、一気に心が軽くなったし、目からうろこでした。

人によっては毎日1時間やるとか10問間違えないようにやるまで解き続けるとか高い目標を立てることがモチベーション、みたいな方もいると思うのですが、特に勉強の癖がついていないような方の参考になれば幸いです。

「社労士試験合格へ導くPDF」をリリースしています。

社労士試験に使えるゴロ合わせ集 記憶力をアップさせるコツが満載 2026年合格へ

今年絶対に合格したい方は、必見です。

メルカリでテキストを揃えた方が良い理由

社労士テキスト類はメルカリで揃えるのが吉！

私はそう断言します。

それは何故か。

１．出品数が多い

２．検索しやすい

３．メルペイ・ポイントが使える

４．不要分を出品しやすい

５．定価より安い場合が多い

が理由です。

今までの購入の仕方は、本屋でじっくり立ち読みした後にその場で購入する、塾で勧められた本をその場で購入など対面式の販売が主だったと思います。

それは今でも間違っていません。メルカリが広まる前は、安く揃えるならヤフーオークションでした。

オークションが怖い　という人もいると思います。

なにかトラブルに巻き込まれたら？お金をだましとられたら？

しかし・・・実際、そんなことほとんどありません。私は、10年以上ヤフオク、メルカリは3年やってますが

一度もないです。商品の到着が遅いことはありましたが、それも常識の範疇で、キチンと送られてきてましたし、お金もキチンと払われていました。

結構、出品されているものは新品も多いので、ボロボロの本が出品されていることをイメージされている方は、意識を変えたほうがいいですね。写真をよく見る、説明文をよく読む、で判断しましょう。

疑問に思ったら、質問しましょう。書き込みやマーカーはありますか？など

結構、出品することを前提に勉強して、キレイに使って、試験後に出品という人もいるので、そういう人を狙うことですね。

私も受験時代は、絶対に折目をつけませんし、書き込まない、マーカーを引かないで勉強してます。それでも合格してますから。。

（マーカーをつけて勉強している気になっている人は考え直してもいいですよね。それで、成果が出ているのなら、是非続けて下さい。）

テキストは、結構高いので、賢く活用しましょう、という話です。

使い終わったテキスト・問題集は、メルカリで売る。試験で合格したら、すぐにメルカリで売りに出しましょう。

メルカリは持ち物一覧という項目があり、自分が過去に買ったものをすぐに出品できる機能が追加になりました。

これにより、一層売りやすくなったのです（ただ写真撮影や説明文書きは必要です）

早い人は、試験当日の解答速報で合格見込みになった時から出品しています。

次の日から、次々と増え、一旦下火になりますが合格発表日から一気に出してきます。

年に一回試験なら、それほど急ぐ必要はありませんが、年２・３回試験だと値段が次々に落ちていきます。ＦＰ・簿記は、受験者数が多いので、落ちるのが早いです（定価の4分の一ぐらいが相場）。

年一回試験の社労士や行政書士は、毎年法改正が関わるため、一年落ちは一気に市場価値が落ちます。合格していたらすぐに出す必要があります。

とりあえず、早く勉強を始めようとする人が新年度版の出る前に物色するからです。さて、せっかく勉強したんだから、売らずに取っておこうという人もいます、実際に後で読むことってあるのでしょうか？

それを仕事にするとか、3級から2級に挑戦するために後で見直すというなら分かりますが、まず自己啓発で勉強しなおそうなんていうことは解放感が先に立ってしまって、無いですから、旬なうちに売って自分の合格のご褒美にでも使いましょう。