いまの派遣先、会社都合で今月いっぱいなので、
２０日近くあまっている有給を使わせて貰おうと思ったら、
却下されました。
「月末忙しくて頼みたい仕事があるから３１日まで出社して下さい」
だ、そうです。
３１日って月曜日ですが・・・・・
中途半端すぎでしょう。
しかも、今日入社２年目の男の子から、
「5月26日新卒入社の方の歓迎会なんですが、
会費￥3500ですが出席しますか？」
と、聞かれました。
会社が大きいので、４月入社の新人さんは配属されて数日で
まだ喋ったこともなし、
いまの派遣先の会社飲み会１度も出たことがないので
とっても微妙と思って、保留。
念のため、
「26日だったら、わたしの送別会兼ねてたらお金はかからないのでは？」
と、思って聞いてみたら、
上司の方の指示で、なんだかよく分からないけど
新人さんの歓迎会で、わたしの送別会も兼ねているけれど、
送別会とは言わないそうです。
ちなみに社員さんの間で、支払いを親睦会費から出すかでもめているらしい。
理解いたしかねますが。
ちょっとマイナス方面に気分ひっぱられました・・・・・
会社ってやっぱり変なところだなー。
正社員は、自分には向かないと、再認識。
（正社員も７年くらいやっていましたが、
平社員のくせに、納得いかないと、上司にくってかかってしまうので、
真面目なんだけど、扱いづらい社員だったかと）
とりあえず、
「有給使わせて貰えない」というのは、
人生初体験なので、
またネタが増えたなぁ、と思ってしまう自分がいたりもします。
そして、
今月は本の締め切りもあるのですが、
就職活動もしなくちゃなので、
いろいろ考えることが多そうです。